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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【東京本社】品質管理室/責任者◆品質・環境・法令遵守に関するマネジメントを推進◆時差出勤・在宅勤務有
◆業務内容
品質・環境・法令遵守を三本柱とし、化学品・電子材料・計測機器などを取り扱う専門商社における品質管理室の責任者(室長)として、会社全体および国内外グループ会社の品質・環境・法令遵守に関するマネジメントを推進していただきます。
メーカーの品質管理とは異なり、営業部門や国内外の仕入先、お客様などをつなぐ立場で、品質・環境・法令遵守の観点から事業活動を支え、商社としての信頼と安全・安心な取引を実現する仕組みづくりを担います。
◆具体的には…
製品安全評価、SDS(安全データシート)の作成・管理、製品含有化学物質調査(chemSHERPA 等)、品質・環境体制調査、仕様書審査、仕入先評価、不適合発生時の是正・再発防止、輸出管理(該非判定・取引審査)、COA発行管理、化審法・PRTR法・毒劇法・労働安全衛生法など各種法令への対応に加え、ISO9001や環境マネジメントシステムの運営・改善を統括します。
また、品質管理室の責任者として、品質・環境・法令遵守に関する方針やKPIの策定、PDCAの推進、業務プロセスや社内ルールの整備・改善、グループ会社への展開・定着、経営層への提言などを通じて、品質管理体制を継続的に発展していただきます。
専門的な知見に基づくだけでなく、事業部門の状況や経営視点も踏まえた実効性のある施策を企画・推進し、品質・環境・法令遵守の文化を組織全体へ浸透させることを期待しています。
品質管理室は現在も発展・進化の途上にあります。既存の仕組みを運営するだけでなく、専門商社に最適な品質マネジメント体制を構築・高度化し、経営や事業部門を巻き込みながら組織の価値向上を牽引していただくことを期待しています。
◆組織構成
正社員2名(室長1名(退職予定)、メンバー1名)、OB(業務委託)2名
◆教育体制
・現任責任者は退職予定のため、十分な引継ぎ期間は限定的です。これまでの経験を活かし、自律的に業務を習得するとともに、品質管理室の運営・改善を主体的に推進していただきます。
・英語については会社の承認に基づき、ビジネス英語スクールへの学費補助を行う。
・その他必要に応じて外部研修を受講することができる。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■入社後から、セレクティブタイム(時差出勤)制度を活用いただけます。 ■現在、在宅勤務(2日/週)を採用しております。新入社員は入社6か月経過後より利用可能です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:15~13:15) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング2F 勤務地最寄駅:銀座線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※現在、在宅勤務(2日/週)を採用しております。新入社員は入社6か月経過後より利用可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,197万円~1,382万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~390,000円 その他固定手当/月:132,000円~162,000円 固定残業手当/月:63,000円~75,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 535,000円~627,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記給与はあくまで目安です。 ■その他固定手当:業績成果給・テレワーク手当(102,000円~132,000円)/職位手当(30,000円) ■賞与実績:2023年度 13.25ヵ月、2024年度 13.75ヵ月、2025年度15.25ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで全額支給 家族手当:社会保険上の被扶養者のみ対象 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:ポイント制退職金制度 <定年> 60歳 雇用延長制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ビジネス英語スクール費用補助、e-Learning <その他補足> ■確定拠出型企業年金 ■社員持株会 ■社員福利厚生団体(セピア会) ■人間ドック費用補助 ■生命保険制度(会社負担/死亡時に保険金支給) ■就業不能保障保険(会社負担/病気・ケガで長期間働けない場合) ■パソコン、スマートフォンについては会社負担にて貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇、夏季5日、年末年始6日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・品質管理業務に関する豊富なご経験 ・プレイングマネージャー、マネジメント業務のご経験 ・英語 中級以上(海外法人との折衝、英語での社内会議プレゼンあり) ・PCスキル(Excel, PowerPoint, Word) 【歓迎】 ・商社での品質管理業務のご経験 ・化学、医薬、電子材料、電子機器等、当社事業領域と親和性のある業界での品質管理業務経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エア・ブラウン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング2F |
| 事業内容 | 日本で初めてシリコーンを輸入販売した企業であり、化学品・電子機器・理化学機材等、専門性の高い製品を扱う独立商社です。 経営理念は“Think Quality & Create Value” ■企業概要: 国内トップシェアの化学塗料をはじめとして化学品、電子機器、理化学用機器を中心とした専門商社です。 ■事業概要: 75年超の歴史を通じ個性的な商品群を個性的なネットワークを通じて供給しております。エレクトロニクス、ファインケミカル、バイオテクノロジーなどの近未来分野に進出し、顧客ニーズに合った新商品開発、委託合成等を通じて専門分野を深めており、特に付加価値の高い特殊塗料、半導体材料、食品衛生管理資材等では成果を上げております。例えば自動車に使われるヒューミシールという絶縁塗料については国内No.1のシェア。バイオ業界から消費財、また半導体や家電・自動車業界まで様々な業界と幅広く取引があり、景況感の影響を受けにくい業態を取っております。 ■日本で初めてシリコーンを輸入した商社: 日本で始めてシリコーンを輸入販売したのが同社の化学品部門のスタートです。その他洗浄剤、機能性顔料染料、コーティング剤等、70年以上にわたり、国内外における多くの優良企業とのパートナーシップを育み、専門商社としての立場から、個性的商品の日本国内への紹介や多数の共同プロジェクトで成果をあげ、着々とその評価を高めています。 ■沿革: 1889年、イギリス産業界の中心地グラスゴーの地に、A.R.BRown,McFarlane&CO.,LTDが誕生しました。この会社は明治維新という時代を背景に、日本海運の発展に大いに貢献した「キャプテン・ブラウン」ことアルバート・ブラウンが創設した貿易専門商社です。そしてこのエ・ア・ブラウン・マクファレンこそが、今日のエア・ブラウン株式会社のルーツです。1987年あらたなるブラウン・スピリッツを求めて新たなる企業構想に着手しました。そして、翌88年には親会社から株式の一部譲渡を受け、自立への道を歩き始め、89年、創業40周年を契機に21世紀を見据えた企業活性化のための増資、海外拠点の新設などによって、現在の形になっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.arbrown.com |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 20,724百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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