NEW
正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【東京】セカンドシェフ候補募集『GOOD CHEESE GOOD PIZZA』年休117日
【自家製チーズ×本格ピッツァ/オープンキッチン/メニュー開発に挑戦可/充実した研修制度/多彩なキャリアパス/専門スキル習得】
チーズとピザにこだわる専門店『GOOD CHEESE GOOD PIZZA』にて、セカンドシェフ候補を募集します。自家製フレッシュチーズを活かした料理づくりを通して、調理技術だけでなくチーズやワインに関する専門知識も身につけられる環境です。学びと実践を重ねながら、専門性を高めたい方を歓迎します。
■業務内容
店舗での調理業務全般をお任せします。仕込み・調理・盛り付けに加え、オープンキッチンでお客様に料理を提供します。イタリア料理をベースに、季節の食材と自家製フレッシュチーズを組み合わせたメニューを展開しており、食材やチーズの特性を学びながら技術を磨くことが可能です。またシェフのサポートをしながら、新メニューの開発や試食会にも参加できるため、自身のアイデアを商品づくりに活かす機会があります。チームで連携しながら、料理・サービスの品質向上にも携わっていただきます。
■業務の魅力
◎チーズの専門性を高められる環境:モッツァレラやリコッタ、マスカルポーネなどのフレッシュチーズについて学べます。
◎スペシャリストと働く:シェフやソムリエ、チーズクラフトマンなど専門知識を持つメンバーと共に成長できます。
◎メニュー開発に挑戦:新メニューの開発・試食会を年4回実施しています。
◎研修・勉強会が充実:生産者訪問や国内外の出張研修、ワイン勉強会などを実施しています
■働く環境
碑文谷のチーズ工房で、東京・清瀬の牧場から毎朝届く生乳を使用しフレッシュチーズを製造し、各店舗にて仕上げます。季節の素材を活かした前菜やメインメニュー、拘りのピザをオープンキッチンから届けます。
■働き方
◎年間休日117日
◎育児短時間勤務・介護休業制度あり
◎ライフステージに合わせた働き方が可能
■キャリアパス
シェフ、エリアシェフ、営業統括など、多彩なキャリアを目指せます。
■企業魅力
自社工房で製造したできたてのフレッシュチーズを使用し、チーズの魅力を最大限に引き出した料理を提供しています。モッツァレラやリコッタなど、扱うチーズの製造背景まで理解しながら働けることも当ブランドならではの魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 6:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00~15:00 10:00~19:00 14:00~23:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 日比谷店 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷2F 勤務地最寄駅:日比谷線/日比谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> GOODCHEESE GOOD PIZZA 渋谷 住所:渋谷区渋谷1丁目17-1 2F all day place shibuya 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 日比谷店、自由が丘店、渋谷店いずれかに配属 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 406万円~486万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:30,705円~36,720円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,705円~356,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回 ■定期賞与:年2回(1.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給(上限:月5万円) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修・勉強会(入社時研修、階層別研修、生産者訪問、メニュー試食会、ワイン勉強会、出張研修 ほか) <その他補足> ■従業員割引制度 ■確定拠出年金制度(給与拠出型) ■永年勤続表彰(10年・20年勤続表彰制度) ■産休・育休制度(最長2年まで延長可能) ■育児短時間勤務制度:最長で小学校就学前まで短時間(1日6時間)勤務が可能(取得条件あり) ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■一部制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※月公休10日(2月→8日、12月→9日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 調理経験のある方(業界経験不問) ■歓迎要件: ・後輩育成、組織の指導経験 ・洋食・イタリアン経験のある方は特に歓迎します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウェルカム |
|---|---|
| 所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5-11-11 |
| 事業内容 | ■事業概要: 小売り及び飲食業を通したライフスタイル事業 街づくり、コミュニティづくりにつながる企画・プロデュース事業 ジャンルや時代の枠にとらわれない自由なスタイルミックスの発想で、大人のライフスタイルを提案しています。コンセプチュアルなカフェ・レストランも当社が展開する事業のひとつ。自分らしいスタイルを求めるお客様をターゲットに、そしてスタッフ自身がスタイリッシュでいられる、そんなフードサービス事業が首都圏を中心に展開中。新しい店舗の出店計画も着々と進んでいます。 ■WELCOME GROUP: デザインやモノを中心に住空間を考える(株)ウェルカムと、食を中心にくらし考える、(株)ディーンアンドデルーカジャパンの2社が同じ想いのもとにビジョンを統合して生まれました。2016年12月には、上記2社が合併し、株式会社ウェルカムとして、新たなスタートをきりました。 ■事業内容: DEAN&DELUCA、CIBONE、HAYなど、幅広いライフスタイルショップを手がけています。 ウェルカムグループだからこそできる、輸入食品及び加工食品等の製造・販売やカフェの運営など、ライフスタイル全般の事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.welcome.jp/ |
| 設立 | 年2002年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 22,000百万円 |
| 従業員数 | 1,932名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
未経験から店長・本部職へ!◆年収1,000万円も可/月9日休み/人気ブランド勤務/住...
株式会社松富士食品
接客長候補◆多数出展計画の為正社員積極採用!/住宅手当・入寮制度あり/全国募集!!◆
株式会社木曽路
運営スタッフ(未経験歓迎/学歴不問/研修制度充実) 飲食業界でのキャリアをスタートさ...
つぼ八酒類販売株式会社
調理スタッフ【ホテル勤務】/4連休の取得OK/希望休が取りやすい/14時半退勤あり/...
株式会社東京ロイヤルホテル
飲食店舗の運営管理・スタッフマネジメント業務◆年収1,000万円可/面接1回/住宅手...
株式会社松富士食品
ショップ店員/正社員
株式会社スタッフブリッジ
ホテル運営スタッフ【UIターン・遠方の移住歓迎】*全国募集*週休3日/年休161日可...
株式会社星野リゾート・マネジメント
ショップ店員/正社員
株式会社スタッフブリッジ
ショップ店員/正社員
株式会社スタッフブリッジ
【吉野家の店舗スタッフ】■未経験/第二新卒/フリーターOK■賞与最大3回支給■土日休...
株式会社吉野家ホールディングス(東証プライ...
ショップ店員/正社員
株式会社スタッフブリッジ
ショップ店員/正社員
株式会社スタッフブリッジかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。