【パーソルテンプスタッフ株式会社】未経験◎【名古屋】人材コーディネーター◆お仕事提案～ご就業開始までの支援◆年休127日＜パーソルG＞【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


未経験◎【名古屋】人材コーディネーター◆お仕事提案～ご就業開始までの支援◆年休127日＜パーソルG＞


＜日本全国539拠点・海外177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ＞

■業務概要：
企業から頂いた求人のニーズと、登録スタッフとのマッチングをお任せします。社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で登録スタッフの希望する仕事とつなげ、コーディネートします。

■業務詳細：
スタッフの方へお仕事の提案～ご就業開始までの支援を担当します。
・求人内容の確認（社内の営業担当と打ち合わせ）
・スタッフの方へのお仕事の提案
・スタッフの方の経歴やはたらき方など、希望のヒアリング
・就業前のサポート（手続き案内等）
・求人・スタッフ情報の管理（専用システムを使用）
・営業やコーディネーター間での情報共有
※担当する業界はハウスメーカーや建築・土木の業界。CADオペレーター等の専門職種を担当していただきます。
※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面（メール・TEL・チャット）が中心です。
※平均30～40案件／月をご担当いただきます（組織や時期により件数は異なります）。

■研修について：
未経験の方も安心。しっかりと研修制度をご用意しています。
入社から約2週間は、コーディネーターとして活動していくための基礎を学ぶカリキュラム（オンライン研修）に参加します。
カリキュラム終了後は、教育担当が1名ついてのOJTがスタートします。

■会社の魅力：
（1）業界最大級のビジネススケール
パーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社を含め、143社（国内：37社、海外：106社／2024年1月現在）にて世界中に人材サービスを提供しています。
（2）長期的に活躍ができる環境
男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。そのため、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】