正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【新宿/初年度平均年収650万】不動産営業経験者歓迎!マンション・戸建ての物件調査・買取・リノベ企画
~初年度平均年収650万/充実した福利厚生/資格手当多数/年間休日122日/~
仕入れ件数に応じて毎月インセンティブ支給あり!経験が活きるお仕事です。
★19期連続黒字、増収増益の成長企業!
★将来有望なリノベーション再販領域で仕入れ~販売企画まで担当!
★業界高水準のインセンティブ率!大幅な収入UPが可能!
◆お任せするお仕事
中古マンションや戸建て住宅といった物件を仕入れ、リノベーションの内装企画、物件の新たな価値を生み出し仲介会社へ販売依頼を行ないます。
▼不動産業者等を通した仕入れ業務
不動産仲介会社に訪問や電話を行ない、物件の情報を収集して頂き、
上司に相談し仕入れ価格の決定~リノベーションの打ち合わせを行って頂きます。
▼裁判所による競売物件の入札業務
東京、立川、横浜、川崎、埼玉本庁などの物件に入札し、リノベーションに適した物件を仕入れて頂きます。スピーディーに価格査定や物件周辺の相場を捉える力が身につきます。
◆組織について
中途入社の方が多く、20~40代で構成されています。東京本社では営業1部~3部と3つの部に分かれており、各チーム部長1名、リーダー1名、メンバー4~10人程度となっております。
情報共有や横の連携が多く風通しの良い環境です。
◆同社の魅力:
・数百万~3000万円程の価格帯の物件が多く、物件を仕入れる際の資金は、上場企業並みの低金利で調達出来ます。
・一般的な不動産営業と異なり、リノベーションの企画についてもプランナーと打ち合わせを行って頂くため、一つの物件に対しての裁量が大きくやりがいを思って業務に取り組んで頂けます。
充実した福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■資格手当(毎月支給)
■資格取得支援制度(大手資格取得予備校と提携、奨励金支給など)
■大相撲溜席
■プロ野球年間シート
■有名テーマパークペアチケット(毎期に1回支給)
※社員の声から生まれた新しい制度です。
【宅建資格の取得を支援】
◆宅地建物取引主任者の資格取得を大手資格取得予備校と提携してサポート。資格取得時に奨励金を支給するのに加え、資格手当を毎月支給します。奨励金・資格手当は、既に資格をお持ちの方にも支給します。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 361万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:70,988円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,988円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給にインセンティブが付与されます。 ■インセンティブ例: ・24歳経験2年/年収428万円/ 仕入販売年4件 ・30歳経験1年/年収698万円/ 仕入販売年8件 ・33歳経験3年/年収1278万円/ 仕入販売年20件 ※経験・経歴を考慮して個別に対応します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(同社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 【宅建資格の取得を支援】 ◆宅地建物取引主任者の資格取得を大手資格取得予備校と提携してサポート。資格取得時に奨励金を支給するのに加え、資格手当を毎月支給します。 <その他補足> ■営業手当 ■資格手当 ■社員旅行(タイ、グアム、台湾等※過去実績) 【資格取得報奨金】 ◆宅建/7万円 ◆マンション管理士/7万円 ◆管理業務主任者/5万円 ◆賃貸不動産経営管理士/5万円 ◆再開発プランナー/7万円 ◆不動産コンサルティング/5万円 ◆日商PC文章作成1級/3万円 ◆日商PC文章データ活用1級/3万円 ◆ITパスポート/1万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 火曜水曜祝日休み 年末年始休暇(8~9日)、夏季休暇(8~9日)、GW休暇(5日)、バースデー休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産業界での営業経験のある方(仲介・販売等は不問です) ■歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験、マネジメントに興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクロス・シティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)不動産買い取り及びリノベーション事業、建売事業 (2)不動産売買・交換・仲介事業 (3)保有不動産の賃貸及び管理 (4) 不動産開発事業 ■特徴: 株式会社アクロス・シティは、「最上をつなぎ、創り、届ける。」という理念のもと、不動産を通じて新たな価値を創造し提供している企業です。 当社は、中古住宅を再生し新たな価値を生み出す「不動産再生事業」、収益不動産を企画・開発する「不動産開発事業」、そして、長期保有による安定収益を生み出す「不動産賃貸事業」の3つを事業の柱としています。2004年の創業以来、22期連続黒字経営を達成し、景気に左右されにくい安定した経営基盤を構築するとともに、継続的な企業成長を実現しています。 2024年度にはグループ売上高100億円を超える事業規模へと成長し、さらに、中小企業庁の「100億宣言」を掲げ、次の成長ステージへ挑戦しています。 企業の成長に合わせて、組織づくりにも積極的に取り組み、人事制度や教育制度、DX推進など、会社を支える管理部門の役割も年々重要性を増しています。 社員一人ひとりが安心して働き、成長し続けられる環境を整えることが、会社全体の成長につながります。 会社の成長とともに、自身も成長したい。そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。 ■魅力: アクロスグループは、アクロス・シティHD、アクロス・シティ、ジオハウスの3社から成り、2004年の創業以来、首都圏特化のリノベ買取再販事業を中心に22期連続で黒字経営を達成し、2026年4月期においてグループ売上高94.1億円、経常利益10.9億円、純資産53億円、総資産177億円の不動産グループ企業です。中古住宅を再生し新たな価値を生み出す「不動産再生事業」、収益不動産を企画・開発する「不動産開発事業」、そして、長期保有による安定収益を生み出す「不動産賃貸事業」の3つを事業の柱として、非常に強固な財務収益基盤を築き上げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.akros-city.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 9,417百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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