正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【東京電力G／豊洲】海外営業_電力事業コンサルタント/フレックス/残業0-15時間/年間休日124日
～中途入社者多数／国内外で活躍する電力コンサルタント／良好な職場環境での就業が可能～
ライフワークバランスを大事にしながら、裁量を持って挑戦・活躍したい方歓迎！
■業務内容：
海外事業を担う部門での海外営業ポジションの募集です。海外政府や海外電力会社等をお客さまとして、各国の電力プロジェクトを支援する電力系コンサルティング事業を提供しています。
■詳細
海外営業部門は、 海外コンサルタント事業の推進に向け、海外政府や海外の電力会社等をお客様として、営業開拓、コンサルト提案書作成、契約交渉、戦略立案等を担う部門です。
＜具体的にお任せする業務内容＞
JICA、海外政府、海外電力会社、協働他企業との関係構築、案件形成、応札提案書の作成、応札採算の算定、契約条件交渉、契約手続き等の実施をお任せいたします。
※契約は、物販契約ではなく、コンサルティング内容を明らかにする契約となります
（責任範囲、期間、金額、体制、税金の扱い、紛争時の対応等）
■働く環境：
【平均残業時間】海外との会議がある場合には時差の関係で時間外となることもありますが、基本的にはほとんど時間外はありません(繁忙期も含め月0-15時間程度)
【リモートワーク】入社1年程度は出社想定です。業務に慣れた後、在宅頻度を上げていくことも可能です。(業部門全体で在宅勤務1～2日/週が標準)
【海外出張】担当業務によっては海外出張がございます。年1～2、3回程度(1週間程度）※出張先：アジア・アフリカ等
■同社の魅力：
◇地球規模の事業を展開:
同社は、火力発電所、水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う電力総合コンサルタントとして発展してきました。世界86ヵ国で事業を実施した実績が有り、「TEPSCO」として広く認知され、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。幅広い経験と高品質なサービス、高い技術力は海外でも評価され、需要が高まっております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 適性や希望をお伺いした上でローテーションあり(海外駐在含む) ゆくゆくは海外赴任、駐在などにも挑戦されたい方を歓迎します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～4,500,000円 ＜月給＞ 280,000円～4,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：一般職に支給 該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給 ■昇給あり（年1回）本人の実績、会社の業績を勘案の上実施する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給有（上限15万円） 住宅手当：独身者:3万・既婚者：5万/月支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 英語研修・資格取得支援など ＜その他補足＞ ・各種社会保険・財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度 ・海外勤務手当制度・公的資格手当制度 ・育児介護休職制度・資格取得表彰金制度等・社内健康管理室・健康診断（婦人科検診含む） ・各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、ランニング、囲碁・将棋など ・くるみん認定企業・健康経営優良法人認定企業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏期休暇(3日)年末年始休暇(6日)※夏期・有給休暇数は入社月によって変動 ■有給休暇補足：入社翌年度4/1時点で勤続1年未満(15日)1年以上(20日)付与 ■アニバーサリー休暇などの特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・実務での英語使用経験またはTOEIC(R)テスト800点以上の英語力のある方 ・海外出張（短期）が可能な方 【以下いずれかの経験のある方】 ・海外事業関連での実務経験のある方 ・コンサルティング業務等に関して、お客さまのニーズに応じた提案営業の経験がある方 ・契約書締結関連業務、提案書作成業務経験のある方・契約約款内容に関して交渉経験のある方 ■歓迎条件： ・海外コンサル業務経験または経営コンサル業務経験 ・JICA等、関連政府機関出身者・海外駐在が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東電設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F |
| 事業内容 | 当社は、1960年（昭和35年）の設立以来、昭和、平成、そして令和の今日まで、「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を主たる事業として、国内外で活動を展開しております。 当社の特徴は、東京電力グループの一員として発電設備や送変電設備などの計画、調査、設計から運用・保守管理に至るライフサイクル全般においてエンジニアリングサービスを数多く手掛けてきたことから、土木、建築、電気、機械にシステム、ＩＴ系を加えた多分野の専門技術者を擁し、様々な技術課題に対処できる幅広い技術力を有することです。そうした専門技術力と総合力で、電力をはじめとする基幹エネルギーにかかわる事業、各種インフラ事業、海外でのＯＤＡや民間事業などに高品質のサービスを提供している会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tepsco.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 26,000百万円 |
| 従業員数 | 956名 |
| 平均年齢 | 47.06歳 |
| 主要取引先 | - |
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