正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
ベビースターの営業職◆子どもの頃のおやつを、大人の市場へ広げる※7年連続増収/岡山市北区勤務
◆経験者だから見える市場がある。ベビースターの未来を広げる営業へ一緒にチャレンジできる方を大募集◆
■ミッション
一目で「おやつ」を作る会社と分かる当社。多くの人が知っている”ベビースター”というブランド。
子どものときはよく食べたあのおやつを子どもだけではなく大人にも手に取ってもらえるよう、”限界を決めずチャレンジ”し続けています。
そんな当社で今までの経験を活かし早期に中核を担っていただける方を求めています。
■当社の思い
当社の営業は、商品を“売る”だけが仕事ではありません。
一つひとつの商品に本気で向き合い、愛着を持ち続ける文化の中で、ベビースターをおやつから“食材”へと進化させ、新たな市場を切り拓いていく役割を持っています。
人口が減る日本でも、食卓での使い道を提案すれば市場はまだまだ広がる。
そんな確信を胸に、あなたの提案力・企画力が新しい需要を生み出し、ロングセラーブランドを次のステージへ導く営業ができます。
“商品を愛せる人”が、活躍できる会社です。
■業務内容
担当エリアの顧客(問屋)へ定期的に訪問し関係構築を行い、定番商品から新商品の受注拡大を行っていただきます。
・得意先(問屋、小売)に対して商談
・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案・実行・検証
・毎月の売上レポート作成
・マーケティング部門と連携した販促企画、実施
・その他、営業活動に伴う業務
■組織構成
中四国営業課には営業が3名(男性/マネージャー・課長・課員)、派遣社員が1名が所属しております。
将来的なマネジメントや拠点長など、成果に応じてキャリアアップできる機会が豊富です。
■当社の思い
当社はひとつひとつの商品に深い愛着を持ち、商品そのものの価値を大切に育てていく姿勢を何より重視しています。
人口が減少する日本市場においても、ベビースターを「おやつ」だけでなく食材としての新たな価値に進化させることで、国内市場にはまだ大きな可能性があると考えています。
ロングセラーブランドを守りながら、新しい使い方・新しい需要を生み出していくことこそが当社の強みであり、共に未来を切り拓く仲間を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本支店 住所:岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル204 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 遠方からの応募者、およびUIターンでのご応募も歓迎いたします。 赴任時の引越し代などは会社が負担します。(規定有) <転勤> 当面なし キャリア形成の観点から部門間の異動がなされる場合は全国転勤の可能性があります。そのため雇用契約上は”転勤有り”で雇用契約を締結します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~633万円 <賃金形態> 月給制 実労働時間管理制となり、1分単位での時間外手当支給 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~362,000円 <月給> 273,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定とスキルを考慮して設定します ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程に基づき支給 家族手当:配偶者(10,000円)子供(3,500円) 寮社宅:社内規定に基づく対象者 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金規程より決定 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> 各種資格取得のための受講料、受験料の補助制度 開発に関する研修、営業に関する研修等、職種に合わせた研修を受講いただけます。 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年に2回ほど社内行事のため、土曜日に出社していただくことがございます。 ・祝日についてはカレンダー通りではなく、他の日がお休みになります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ◇下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・食品や飲料、医薬品、日用消費財の営業経験をお持ちの方 ・量販店のバイヤー経験をお持ちの方 ■こんな方におすすめ: ・食品や医薬品などの業界で人々の健康や幸福を支えることに関心がある方 ・誰もが知る有名なブランドをさらに広めていきたい方 ・働きやすい職場で働きたい方 ・どんどん仕事を任される環境で経験を積んで、営業として成長したい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社おやつカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒515-2516 三重県津市一志町田尻428-1 |
| 事業内容 | 1953年の創業以来、『たっぷりたのしい“おやつ”と“夢”の創造』を理念に掲げ、日本を代表するスナックメーカーとして成長を続けてきたおやつカンパニー。 「ベビースターラーメン」は、創業者の“もったいない精神”から生まれた「ラーメンをそのまま食べる」という斬新な発想をきっかけに誕生し、発売から半世紀以上にわたり多くのお客様に愛され続けています。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに、近年は健康志向商品「BODYSTAR」の展開や他社とのコラボレーション商品の開発、海外市場への進出など、新たな価値創造に積極的に挑戦。 さらに、“おやつ”の可能性を広げるため、新素材・新製法の研究開発にも注力し、これまでにないおやつ文化や市場の創出を目指しています。 当社の特徴は、部署や職種の垣根を越えたチームワークです。 営業、マーケティング、研究開発、製造、購買、品質保証など、さまざまな部門が連携しながら課題解決や新たな商品づくりに取り組んでいます。 社員一人ひとりが「遊びゴコロ」と挑戦心を大切にし、自身のアイデアを形にできる環境の中で成長を実感しながら活躍しています。 伝統あるロングセラーブランドを守りながらも、新しい価値創造に挑み続ける当社。これからのおやつ文化を共に創る仲間を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oyatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 25,943百万円 |
| 従業員数 | 485名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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