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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【上尾市】法人営業◆伸銅品業界大手の安定企業/黄銅条国内シェアトップ級/福利厚生◎
【法人営業経験をお持ちの方へ/伸銅業界大手で高シェア・事業安定性◎残業月10時間程度】
■部門紹介
・加工品営業課は営業と生産管理を兼務(8:2割程度)
・営業は亜鉛合金を用いた自動用ヒューズ材と防食材が主な販売品目です。
・生産管理は、工場の出荷業務から原料調達や外注管理などを担当。
・総員5名と少ない人数ではありますが、製販一体となった幅広い業務を担当しています。
■業務内容
・既存顧客対応、新規拡販の対応。(既存顧客が6~7割程度)
・受注対応/販売管理
・見積もり・請求書の対応
・顧客訪問週に2日程度、顧客への訪問、月に1回程度出張があります。
・予算・KPIの立案、管理のサポート
・部下マネジメント
・市場動向の情報収集と販売戦略の立案、実行
・新規(インド、中国等)への販売促進の推進
・既存顧客との継続的・安定的な供給体制の構築
・販売先との交渉、調整
【業界展望】
当社が取り扱っている自動車用ブレードヒューズの市場規模は、車両の電装化進展や次世代自動車(EV/HEV)の拡大、高性能ヒューズの需要増を受け堅調な成長を続けています。当社の製品は、取引先を通じて日本国内にとどまらず、世界中で広く流通しています。今後は、更なる製品の小型化、高性能化、高電圧対応へと需要が細分化し、変化が求められるフェーズに入っていきます。
■組織構成
加工品営業課5名 男性4名、女性1名
■入社後のキャリアパス
半年後
・十分な製品知識・商流関係など、正しい営業スキルを身につける。
・顧客との人間関係作り、当社営業マンとして礎を築く。
1年後
・主力営業担当として社内外の調整役を担い、課題解決を独力で対応出来るようになるまで。
・予算、中計の編成、管理を主担当として対応出来る。
・人材育成を任せられ、将来の管理職候補に成り得るまで。
■出張/外出
出張:有(月1,2回程度)、顧客、新規問い合わせ先、外注加工先
■入社後の研修
安全教育、製品教育、工程教育、営業教育2週間
■身につくスキル
自動車部品流通知識
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市二ツ宮656-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的な異動の可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 680万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~500,000円 <月給> 380,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回(2026年度予定支給月数:5.38ヶ月) 【昇給】年1回(2026年度予定:19,205円(内ベースアップ15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族1人目:7,500円、以降3,000円/人 住宅手当:持ち家24,000円、借家最大48,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育・研修制度 資格取得支援制度 <その他補足> 時短勤務制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、在宅勤務(一部従業員利用可) 永年勤続旅行制度・特別休暇、確定給付企業年金制度、選択制確定拠出年金制度、作業服・安全靴の無償貸与、作業着のクリーニング(無料)、夏季フリードリンク、車・バイク通勤可(駐車場完備)、無料送迎バス有、食堂あり、大浴場あり、結婚祝金、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)、財形貯蓄/一般財形、財形住宅、財形年金、社員持株会、グループ保険、退職記念品(金地金)贈呈 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB営業経験5年以上 ・マネージャー・管理職経験3年以上 ・普通自動車免許。※営業先への訪問のため社用車の運転あり。 ■歓迎条件: ・製造業(非鉄・金属など)での営業経験のある方 ・トヨタかんばん方式に従事経験がある方 ・顧客との価格交渉(値上額の算出、折衝)の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井住友金属鉱山伸銅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮656-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売 ■会社概要: ・三井金属株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した企業です。 ・約1世紀にわたり時代を支えてきた両社の歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ「お客様第一」をモットーとし、新たな「ものづくり」に挑戦しています。 ・伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで伸銅事業のリーディングカンパニーを目指しています。 ■伸銅品について: ・当社の製品である「伸銅品」は優れた導電性と熱伝導率により、人々の暮らしの向上・発展を長い間下支えしてきました。 ・自動車用電装部品、電子部品、端子、給湯器、屋根材、装飾品、硬貨など産業用途から生活用品まで幅広く利用されています。 ・EV車の普及やスマホの進化により、需要が高まりを受け、今後も安定した受注が期待されます。 ・当社は国内の黄銅条の販売シェア40%以上を保有しており、日本でのトップシェアを確立しています。 ■経営理念: (1)フェアで堅実な企業行動を基本とし、社会から信頼される企業を目指す。 (2)クリーンで安全な職場の環境作りに努め、災害ゼロ・クレームゼロを目指し、社員の安全と顧客の信頼を確保する。 (3)変化に常にチャレンジする企業風土を醸成し、たゆまぬ努力で会社の永続的な発展を実現する。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.msmmbc.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 4,250百万円 |
| 売上 | 79,794百万円 |
| 従業員数 | 509名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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