正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【大塚駅】事務※請求・支払・入出金など◆土日祝休み・実働7.5hで働き方◎/しっかり昇給◎上場G
<経理事務のご経験者歓迎/社宅事務代行業を展開する、新会社において即戦力となる将来のリーダー候補>
※全社員、日本社宅サービス株式会社からタスリンク株式会社への在籍出向となります。
■募集概要
お任せしたいのは社宅に関する手続き業務の中でも、請求・支払い関係の業務です。
「業務が多すぎる」「本来やりたい仕事に手が回らない」
そんな悩みを抱える企業の人事・総務部に代わり、
プロとして、業務の手間を減らし、
安心して任せていただける存在を目指します。
■業務詳細
社宅の利用に必要な手続きの中でも、下記をご担当いただきます。
・請求・支払業務
・入出金業務
・上記に伴う入力・集計業務
(Excelでの入金消込、ネットバンキングでの送金、一部仕訳 など)
■魅力
<安心の運用体制>
システムや運用方法は現行の仕組みを継承し、これまで東京建物不動産販売(株)様が提供してきたサービス品質を維持した状態で業務開始。新たな体制への移行に伴う大きな変更はなく、安心して業務に取り組める環境が整っています。さらに、日本社宅サービスが約30年間培ってきたノウハウと運営実績を活かし、安定した運用体制のもとで、より良いサービスづくりを推進していきます。
<キャリアパス>
当社では、自身が最も活躍できるステージに合わせてコース選択が可能。チームをまとめる管理職としてマネジメントをしていく道、エキスパートとしてプレイヤーに徹する道など、適材適所で理想のキャリアを実現できます。
■出向先について:タスリンク株式会社とは
東京建物不動産販売(株)様が行う社宅管理代行サービス事業を承継するために、サンネクスタグループが新設した会社です。
グループ企業の社宅マネジメント事業にて長年培った経験やノウハウを活用し、
現在のサービス内容をそのまま継続することを当面の運営方針としています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与待遇には変更はありません。期間は、短縮もしくは延長する可能性があります。 ※福利厚生制度利用は不可(借上社宅制度・持株会加入・会員制福利厚生サービス) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> タスリンク株式会社 住所:東京都豊島区南大塚3丁目10番10号 いちご南大塚ビル2階 勤務地最寄駅:JR山手線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 以下は可能性あり ※事業所移転等による転勤 ※自宅から通勤可能な距離における転勤 ※グループ会社間の異動、出向解除による転勤 ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):187,200円 その他固定手当/月:69,310円~184,900円 固定残業手当/月:27,690円~37,540円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,200円~409,640円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定年収となります。ご経験、評価により判断されます。 ■昇給:年1回(人事考課による) ■賞与:年2回(個人評価・会社業績による) 【年収例】 634万円/46歳・管理職 538万円/38歳・一般職 462万円/29歳・一般職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給(上限:36,000円/月) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 いずれも入社時から加入します <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(70歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・昇給年1回(7月/人事考課による) ・賞与年2回(6月・12月/個人評価・会社業績による) ・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・交通費 上限36,000円/月 ・営業手当(5,000円~20,000円/月) ・従業員持株制度(奨励金40%) ・慶弔見舞金制度 ・借上社宅制度(家賃の半額会社負担/上限20,000円) ・会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・社内表彰制度 ・社用ノートPC貸与 ・在宅勤務制度 ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※有休付与は入社3か月後 ※祝日のある週に土曜日出勤有(年に2~3回程度) 有給休暇(時間・半日単位の取得可)/夏季・年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも満たす方 ・入出金や支払い業務のご経験を3年以上がある方 ・Excelの関数が初級~中級レベル ■歓迎条件 経理経験をお持ちの方 簿記三級以上の知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本社宅サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル |
| 事業内容 | ■商号: 日本社宅サービス株式会社(日本社宅ネット・フランチャイズ本部) ※サンネクスタグループ株式会社(旧 日本社宅サービス株式会社)の持株会社体制移行に伴い、事業会社として日本社宅サービス株式会社を設立 ■設立: 2020年7月 (創業1998年10月) ■事業内容: 住宅制度運営のアウトソーシング事業 ・借上社宅の事務管理代行業務 ・社有施設の管理運営代行業務 ・転勤者サポート業務 ・業務用のシステムの設計・開発・運用業務 ・住宅制度改革のコンサルティング業務 ・コスト削減コンサルティング業務 ■ビジョン: サンネクスタグループ株式会社の持株会社体制移行に伴い、2020年7月に事業会社として日本社宅サービス株式会社が設立されました。 社宅に関わる制度運営・施設管理から人事・総務業務まで、幅広いサービスを融合したトータル・アウトソーシング・サービスを提供しています。 「SUNNEXTA」は、「しゃたくさん」の「さん」と「NEXT STANDARD」を組み合わせた名称です。次のスタンダードや新たな価値を創造していくという想いを込めています。 ■当社のサービス: 日本社宅ネットは、転勤・転居される方の「安全・安心・快適」を支える、法人対応専門の賃貸不動産会社ネットワークです。 全国323店舗の加盟店・認定店を有し、社宅制度を利用する企業・従業員のニーズに幅広く対応しています。(2026年8月1日現在) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.syataku.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 8,695百万円 |
| 従業員数 | 445名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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