【株式会社メドレー】【六本木】人事労務企画・オペレーションリード／業務改善◆東証プライム上場／医療介護領域求人サイト展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【六本木】人事労務企画・オペレーションリード／業務改善◆東証プライム上場／医療介護領域求人サイト展開


～国内最大級規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」展開／オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中／東証プライム上場～

■業務内容：
人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。

■具体的な業務内容：
ご経験やご志向に応じて、お任せする業務を決定します。
・労務手続きおよび給与計算関連業務の運用
・業務プロセスの設計・改善・標準化（生成AI活用も含む）
・人事関連規程、労使協定の整備・改定
・グループ会社を含めた労務ガバナンスの強化
・海外支社（US、フィリピン）の人事労務対応
・人事システムの活用・改善（HRIS領域との連携）
・経営・人事責任者と連携した組織課題の解決推進
・その他、必要に応じた各種労務案件の対応など

■魅力：
◎約2,000人規模・上場企業の労務を裁量を持ってリードできる
・組織の急拡大フェーズにおいて、メドレーグループの中核としてスケーラブルな仕組みを構築する経験が得られます

◎守りに留まらない”攻めの労務”
・ルーティンワークに留まらず、業務プロセスの設計／再設計やAI活用等を通じて、オペレーションの質の向上・組織の生産性向上に貢献することが期待されます
・ゼロからの検討・構築機会も多く、既存のプロセスの改善提案も歓迎される環境です

◎複雑かつ高度な労務課題への挑戦機会
・事業成長・M&A・グローバル展開に伴う多様な労務課題に対し、経営と近い距離で意思決定・実行に関わることができます

◎キャリアの拡張性
・ご志向や成果に応じて、HR全体（HRBP、CoE、HRIS等）への役割拡張や、より上位のポジションへのステップも可能です

■勤務時間補足：
※労働区分は職種と職位に準じます
＜固定労働制＞
部署・職種により決定（原則9：00～18：00、9：30～18：30、10：00～19：00のいずれか）※休憩1時間含む
＜企画業務型裁量労働制の場合あり＞
みなし労働時間：1日8時間／時間外労働なし

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】