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【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】【東京/未経験歓迎】BPOプロジェクト担当 ◆運営管理/業務設計・品質改善/大手グループで安定就業【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 求人更新日:2026年7月30日 求人ID:40699268
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【東京/未経験歓迎】BPOプロジェクト担当 ◆運営管理/業務設計・品質改善/大手グループで安定就業


【未経験歓迎/マネジメント経験活かせます!/BPO/全国の地域電器専門店向けのプロジェクト運営/パーソル×パナソニックグループ】

■業務内容:
クライアントより受託している、全国の地域電器専門店向けの売上管理や販促活動に活用できるシステムの説明・活用支援プロジェクトを担当いただきます。プロジェクトリーダーとして運営管理、品質向上、業務改善をお任せいたします。

■役割:
必要に応じて、地域電器専門店向けにシステム説明などを行う担当の業務にも携わっていただきますが、役割のイメージは「担当業務3:リーダー業務7」で、現場に入り込みながらプロジェクト全体をリードいただくポジションです。

■入社後:
入社後は、まずはシステム知識の習得や業務運用の整理・設計を進めていただきます。その後、各現場ごとの課題を踏まえた説明内容の調整、運用上の課題整理、改善提案、資料作成など、現場に入り込みながら業務全体を安定運用させることを期待しております。

■業務詳細:
・プロジェクトの安定運営および品質向上
・業務フロー改善および効率化提案
・KPI管理、レポート・報告書作成
・クライアントとの折衝・各種調整
・メンバー育成およびマネジメント
・必要に応じた現場フォロー

■教育・研修体制:
・入社時研修あり
・別途本部内の研修制度あり(情報セキュリティ研修、派遣・委託関連研修 など)
・PCスキル向上に向けた社内研修の定期開催あり(任意)

■やりがい:
・全国規模のプロジェクト運営に携われます
・人材育成・業務改善・マネジメントなど幅広い経験を積めます
・自ら考えた改善施策を形にできます
・プロジェクト立上げから運営まで一貫して携われます

■当社とは:
総合人材サービス業界大手のパーソルグループとパナソニックグループを背景に持つ人材サービス会社です。人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、BPO(業務受託・アウトソーシング)、エンジニアリングサービスなど幅広いサービスを展開し、企業の人材・業務課題の解決を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
銀座支店
住所:東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性あり(経営状況・人材育成の観点による)
※地域限定範囲【関東ブロック】茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
409万円~483万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,700円~276,000円

<月給>
242,700円~276,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昨年度実績賞与・残業月25時間試算を含む
■昇給:年1回 (4月)/人事評価に基づく
■賞与:年2回 (6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:電車バスの通勤定期代
社会保険:パナソニック健康保険組合加入(保険料の本人負担が約4割)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
慶弔見舞金制度、提携リゾート設備、保養所、スポーツクラブ割安利用、パナソニックG共済保険・損害保険加入可、資格取得支援、自己啓発支援、貯蓄制度(財形)あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

原則土・日・祝休み(※社内カレンダーによる)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇(勤続3年以上の社員に対し有給付与)等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・チームリーダーやSV、店長などメンバーを取りまとめた経験 もしくは、業務改善や運営管理に携わった経験
・全国出張・不規則な動きへの耐性がある方(例:月2~3回の出張 ※時期により変動あり)

■歓迎条件
・研修・教育関連業務の経験
・BPO、アウトソーシング業界での経験
・プロジェクト運営経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
所在地 〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27
大阪堂島浜タワー11F
事業内容 ■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。

■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
代表者 -
URL https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/
設立 年1989年3月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 1,998名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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