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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【南大沢】総務◆研究開発センターの施設・設備管理◆全薬グループで安定◎年休124日
【年休124日／医薬品研究施設のファシリティ管理／1950年創業の製薬会社／一歩前進した医薬品を生み出すことに貢献／自然に囲まれた環境で働く】
【業務概要】
研究開発センターにて施設管理・環境設備を中心とした総務業務をご担当ただきます。
【業務詳細】
■施設管理
・建物・機械設備等の運用計画立案、実施および管理
・産業廃棄物の管理
■環境設備管理
・什器設備の管理
・敷地・植栽等の保全、維持管理（メンテナンス、清掃を含む）
■その他
・社内各部署との連絡、諸官庁や団体に対する対外折衝
・安全衛生、防災対応
※設備点検の実施等、業務日程によって、休日に勤務いただく場合がございます。（時間外勤務または振替休日を取得いただきます）
【施設について】
2021年に移転した八王子市南大沢の研究開発センターは、約1万7,000平方メートルの広大な敷地を有し、豊かな緑に囲まれた開放的な研究施設です。地域景観と調和するデザインに加え、CO2削減など環境保全にも配慮した設計が特徴で、快適かつ先進的な施設環境の維持・管理に携わることができます。施設内にはシンボルツリーであるクスノキが植樹されており、自然を身近に感じながら働ける環境です。
医薬品をはじめ、食品や化粧品、難病治療薬など幅広い研究が行われており、研究活動を支える重要なインフラを管理することで、社会貢献性の高い業務に携わることができます。
【当社の強み】
■「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。
■創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。
■医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。また近年では除菌スプレーといった予防衛生用品など、新しい取り組みに挑戦しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 自己都合による休職は不可（私傷病は除く） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：東京都八王子市南大沢四丁目７－１ 勤務地最寄駅：京王相模原線／南大沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤が発生する可能性があります。 ※転勤免除制度あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 243,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限100,000円／月 住宅手当：上限20,000円／月（41歳年度末まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金積立制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修制度】 新入社員導入研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など 【自己啓発支援】 eラーニング、英語学習支援、資格取得支援 ＜その他補足＞ ・諸手当：営業手当、車両手当 会社規定に基づき支給 ・退職金積立制度 ・確定拠出型年金制度 ・従業員持株会 ・育児介護支援制度 ・契約リゾート施設（エクシブ他） ・パッケージ型福利厚生サービス WELBOX ・法定外健康診断 ・ストレスチェック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降、5年毎）、有給休暇（最高付与日数20日） ※初年度は入社時期に応じ有給休暇付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・総務、庶務部門の業務経験 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等の使用経験） 【歓迎条件】 ・設備部門の業務経験 ・マネジメント、メンバー育成のご経験 ・廃棄物やエネルギ―関連の知識を有している方 ・危険物乙種4類もしくは衛生管理者の資格を有している方 ・Microsoft Accessの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 全薬工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-8650 東京都文京区大塚5-6-15 Yビル 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【全薬工業株式会社】 医薬品、医薬部外品、基礎化粧品、健康食品などの研究、開発、製造、販売 ＜グループ会社＞ 【全薬ホールディングス株式会社】 グループの経営管理およびそれに関連する業務を担う持株会社 【全薬販売株式会社】 医薬品、医薬部外品、基礎化粧品、健康食品などの開発、販売ならびに通信販売の展開 ■ビジョン： 私たち全薬グループは、全薬工業株式会社が創業して以来掲げている、「模倣せず、一歩前進した医薬品を創生し、効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品の開発に不断の努力を重ねています。それを基盤として地域の保健衛生の向上を目指し、お取引店様とともに医薬品の適切な使い方や健康づくりの啓発を推進しています。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、長年培った技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生に取り組んでいます。さらに、スキンケアや健康食品のフィールドでもお客様の美と健康を提案する製品を提供しています。 医療用医薬品分野においては、患者さんに希望を持っていただけるように、そして笑顔になれる医薬品の創生をテーマに取り組んでいます。その一例が、完治が困難であった血液がんの一つである悪性リンパ腫の治療薬の開発です。 より一層の努力を重ね、生活者の皆様の美容と健康づくりを支援していくことと、高度医療の一端を担い次代の成果を生み出していくことの両輪で、社会に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.zenyaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年7月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 599名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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