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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【導入・カスタマーサクセス】◆医療現場の改革を目指すIT×医療スタートアップ企業◎
【IPOを控え、2年で社員数2.5倍と急成長中の当社。大学病院・救急救命センターでのシェア40%を誇る「NEXT Stage ER」を中心に医療情報プラットフォームの開発・提供を行う医療スタートアップ】
■業務内容
NSER mobileの顧客となる各自治体(都道府県もしくは市町村の消防局・消防本部)に対して、受注したパッケージシステムの導入プロジェクトを完遂し、救急隊DXを実現(≒効果を創出する)することをお任せしたいと考えており、具体的な業務は下記の通りです。導入期から保守運用期まで、適材適所での役回りを想定しています。
■業務詳細:
・プロジェクトの実行計画の策定
・プロジェクト遂行に伴う社内外のキーパーソンへの情報連携・各種調整
・パッケージシステムの地域カスタマイズに必要な要件定義
・保守運用期におけるカスタマーサクセス業務
・上記プロジェクトに伴う品質・コスト・進捗管理
??チーム構成
チームは部長含めて約15名で構成されており、年齢は30~40代と幅広く在籍しております。
前職はMR・医療機器営業・看護師・システムエンジニアなど様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、
それぞれがこれまでの専門領域を活かしながら、「複雑性の高い医療現場にテクノロジーを導入し、データに基づく意思決定を当たり前にする。」というビジョンを達成しようと日々業務に取り組んでいます。
勤務エリアは関東から関西までと幅広いですが、チャットツールを用いて、日々コミュニケーションを取る文化が根付いており、
個人ではなくチームとして働くやりがいも感じることができる環境だと考えております。
■こんな方にぜひ来ていただきたいです!
医療環境は地域によって異なり、救急隊・自治体・医療機関とステークホルダーも多岐にわたるため、それぞれに合った戦略・ストーリーを描く必要があり、
都度カスタマイズが必要となる難易度の高いプロジェクトマネジメントとなります。
現状に満足せずに常に自己成長を求めながら、変化を楽しめる方に是非お越しいただき、一緒に世の中の医療課題を解決したいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 秋葉原オフィス 住所:東京都千代田区神田佐久間町3丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,700円~503,566円 固定残業手当/月:122,300円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験、現職給与を考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※システムを導入している病院は24時間稼働しているため、休日対応(年末年始・GW等の大型連休を含む)が発生する場合があります(振替休日あり) 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須スキル】 下記の経験いずれも必須とします。 ・営業またはカスタマーサクセスの経験3年以上 ・システム系の企業でIT商材の要件定義に関する業務経験 ・月1~2回の出張対応が可能な方 【歓迎スキル】 ・医療もしくは自治体に関わる分野でのプロジェクトマネジメントのご経験 ・マネージャーもしくはリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TXP Medical株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-21-24 AKIHABARACENTRALSQUARE2F |
| 事業内容 | 「医療データで命を救う。」をミッションに、現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップです。 「医療データの分断」という課題を解決するため、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発し、病院や救急隊などを対象として提供しています。 また、これらのプラットフォームに蓄積された医療データを活用した医薬品開発支援、医療実態調査やデータベース研究などの医療データサービスを製薬会社向けに展開しています。 ■事業内容: ・救急・集中治療・救急隊向けの医療データシステム (NEXT Stage ERシリーズ)の開発と提供 ・がん診療支援研究データシステム(NEXT Stage Oncology)の開発と提供 ・医療AI技術の開発と提供 ・医療データプラットフォームの構築、リアルワールドデータの解析 ・臨床研究支援事業 ・医療機関に対する経営支援及びコンサルティング事業 ■受賞歴 2020年HONGO AI 2020「HONGO AI AWARD」 2021年Infinity Ventures Summit LAUNCHPAD 5位 2021年Plug and PLAY Japan Health Batch 4 採択 2021年Blockbuster TOKYO 2021 採択 2022年経済産業省主催 ジャパンヘルスケアビジネスコンテスト2022 優秀賞 2022年第22回 Japan Venture Awards JVA審査委員会特別賞 2023年Mizuho Innovation Award 2023.1Q 2024年「KDDI Foundation Award 2023」業績賞 |
| 代表者 | - |
| URL | https://txpmedical.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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