【ユーエスマート株式会社】【埼玉／川越】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【埼玉／川越】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開


～アルバイト・パートスタッフの育成経験が活かせる／残業月平均20時間程度／土日休み・連休取得も可能／全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」～

■業務内容
店長として店舗運営全般をお任せします。
＜具体的な業務＞
・店舗運営管理
・接客品質の維持・向上
・アルバイト・パートスタッフの育成
・シフト作成、勤怠管理
・安全管理
・店舗課題の抽出および改善
・お客様対応
・本部との連携
学生アルバイトからベテランパートスタッフまで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。スタッフ同士が協力しながら働ける環境づくりも店長の大切な役割です。

■この仕事の魅力
◎店長経験を正当に評価
売上や利益だけではなく、スタッフ育成やチームづくりなどといった人材マネジメント面も評価対象です。
「数字を追うだけの店長」ではなく、「人を育てる店長」としてご活躍いただけます。

◎深夜営業なし。これまでの店長経験を無理なく活かせる環境
店舗営業時間は主に10:00～19:00。深夜営業はなく、残業も月平均20時間程度です。
飲食・小売・サービス業界で店長経験を積んできた方が、これまでのマネジメント経験を活かしながら長期的なキャリアを築ける環境があります。

◎子どもたちの笑顔を支える仕事
来場されるのはお子様とそのご家族。
「また遊びに来たい」「楽しかった」という声を直接感じられるため、サービス業ならではのやりがいを実感できます。

■入社後について
まずは店舗運営や当社の考え方を学んでいただきます。
現場理解を深めながら、店舗責任者として運営をお任せします。
経験や適性に応じて、将来的には複数店舗の運営支援など、さらに活躍の幅を広げることも可能です。

■この仕事が向いている方
・売上以上にスタッフ育成にやりがいを感じる
・アルバイトやパートスタッフから相談されることが多い
・人間関係の調整やチームづくりが得意
・深夜勤務中心の働き方を見直したい

■キッズランドUSとは
全国約60店舗を展開する大型屋内遊園地です。
天候に左右されず家族で一日楽しめる施設として成長を続けており、新規出店も積極的に実施。子どもとそのご家族へ「楽しい思い出」を提供しながら、人を大切にする店舗運営を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】