【株式会社セールスフォース・ジャパン】【女性活躍中／大阪】Salesforceの経営層向け提案営業◇市場価値・年収UP／在宅可×フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【女性活躍中／大阪】Salesforceの経営層向け提案営業◇市場価値・年収UP／在宅可×フレックス


～全従業員のうち約30％が女性社員！長期的キャリアを踏まえて営業力をつけていきたい方へ・子育て中のママさん営業・育児休暇から復職したママさん営業も多く活躍中！～
●時短勤務制度・育児休暇復職率約95％・グローバル育児休業制度あり
●2026年版「働きがいのある会社」女性ランキング大規模部門第2位選出！

◎世界が注目する「SaaS」領域のリーディングカンパニーにて約15万社が導入するクラウド型CRM「Salesforce」のコンサル営業を担当
◎自律型AIエージェントツール拡販中！第二の変革期で一緒に成長してくれるメンバーを募集中！

■業務内容：
関西地区のミッドマーケット企業（従業員300～600名未満）を担当し、テリトリー／アカウントオーナーとして営業活動を推進します。売上計画の策定から実行まで一貫して担い、新規顧客の開拓と既存顧客へのアップセル・クロスセルの双方に取り組みます。

■業務詳細：
・マーケティング部門やインサイドセールスが創出・育成したリードへのアプローチ
・顧客の経営課題や業務プロセスのヒアリング
・CRMおよび自律型AIエージェント「Agentforce」を活用したソリューション提案
・CEO・役員クラスとの商談・提案活動
・顧客の理想像や将来ビジョンの実現に向けた伴走支援
・新規契約獲得および既存顧客への提案拡大
また、製品の出荷・納品業務はなく、顧客への提案活動や価値提供に専念できる環境です。経営層への直接提案が中心となるため、商談から契約までのサイクルが比較的短く、クロージング力を磨くことができます。

■業務の魅力：
・経営層との対話を通じ、事業変革に直結する提案スキルを習得
・CRMとAIエージェントを組み合わせた先進的な提案に携われる
・顧客の中長期的な成長を支援する営業スタイル

■福利厚生：
◎グローバル育児休業：
安心して仕事と子育てを両立できるよう最大26週間の有給育児休暇の取得が可能（給与最大85％保証）※グローバル育休とは別で日本の法定育児休業も利用可能
◎医療支援・ホルモン治療支援制度・不妊治療費用償還プログラムなど

■キャリア：
ミッドマーケットでの経営層提案経験を基盤に、より戦略的なアカウントマネジメントや営業の専門性を高めていくことが可能。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】