正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【虎ノ門／未経験◎】労務スタッフ◆基礎から学べる◇正社員◇土日祝休◇残業15～20H◇福利厚生◎
【20～30代活躍中／未経験から人事専門性を磨く！／社員の円滑な就業をサポート／安心の教育体制／社保・給与計算など／残業月15～20h程度／綺麗なオフィスで働きやすさ◎／スタンダード上場グループ／ウォーターサーバーシェア＆満足度No.1／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／自社製品の社内割引制度など福利厚生充実】
■業務概要
グループ各社および一部クライアント企業の労務業務を担当します。
■業務詳細
・入退社手続きや社会保険手続き
・福利厚生の申請対応
・安全衛生管理業務
・勤怠管理、給与計算
・扶養親族の追加・削除
・年末調整
・法定調書作成・提出
・ストレスチェックや健康診断管理
・産業医との連携
・就業規則改定・法改正対応など
※ゆくゆくは上記の通り、実務を通じて労務管理の全体像を身につけていただくことができます。
※グループ内外の企業向けに、労務管理や給与計算などのアウトソーシングサービスも行っています。
■教育体制
OJTによる実践研修や資格取得支援・手当制度が整っており、先輩社員が丁寧にサポートします。
未経験からでも着実に専門性を高められます。
■業務の魅力
・上場企業ならではの幅広い労務管理や法改正対応の実務経験を積むことができ、専門性を高められます。
・ゆくゆくは複数業種に関わるため、労務という専門性を磨き、多様なキャリア形成が可能です。
■就業環境
完全週休二日制・時差出勤制度を導入し、残業は月15～20時間程度と働きやすい環境です。
ワークライフバランスを重視しながら長期的に働けます。
■想定されるキャリアパス
業務経験を積むことで、労務スペシャリストやマネジメント職、コンサルティング分野など多様なキャリアアップが目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与額に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神谷町本社7階 住所：東京都港区虎ノ門4丁目3－13 ヒューリック神谷町ビル 7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面なし。将来的には転勤の可能性もございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 324万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態：月給制。試用期間中も給与額に変更なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,200円 その他固定手当/月：46,560円～70,200円 固定残業手当/月：57,240円～63,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力を踏まえて決定。昇給判定・給与改定は半期毎年2回（4月、10月）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円） 家族手当：子1人あたり月1万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTあり ■社会保険労務士資格：資格手当30,000円 ■衛生管理者資格（衛生管理業務に従事した場合）：資格手当4,000円 ※業務上必要な資格取得への補助有り ＜その他補足＞ ■ウォーターサーバー社員割引制度 ■協賛企業優待割引（スポーツ観戦優待など） ■社員持株制度（拠出金の20％を奨励金として支給） ■報奨金制度 ■産休育休制度 ■社内イベント（年1・2回） ■定期健診 ■企業型確定拠出型年金 ■生命保険加入（全額会社負担） ■職場つみたてNISA |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休二日制。時差出勤制度あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業界・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問＞ ■必須条件： ・タイピングなど基本的なPC操作 ・人事労務へキャリアチェンジしたい方（事務経験があれば尚可です◎） ■歓迎条件 Excel（Vlookup、ピボットテーブルレベル）、給与計算、社会保険に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレミアムウォーターホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7階 |
| 事業内容 | ■会社概要： 富士山麓の2ヶ所の水源より抽出した水をろ過したミネラルウォーターの宅配サービスを行っていますウォーターサーバーをレンタルし、宅配便で天然水を届ける形式をとっており、自宅で気軽に天然水が飲めるサービスを提供しています。 ■会社の特徴： （1）顧客に気軽に提供するサービス…販売チャネルの幅を広げ、多くの顧客に利用されるように「ワンウェイ方式」を業界に先駆けて採用しています。従来は、ボトルを回収する必要がありましたが、使い切りタイプのボトルを採用することで気軽に利用できるようになりました。 （2）品質の高さ…「水」へのこだわりを強く持っており、富士山麓（富士吉田）の水を提供しています。同社の水は、煮沸消毒や薬剤をいれて消毒することは一切していません。富士山の麓で取れる水をろ過して水そのものの持つミネラルを生かした水を提供しています。バナジウムの含有量は業界最高水準の91mgを誇っています。 ※富士山麓（富士吉田）の水源は、大手飲料メーカーでさえ水源確保が難しいと言われています。 （3）経営力の高さ…有力企業の役員が同社を設立しており、役員も大手企業での役員経験を持つ者が参画し、ビジネス拡大に寄与しています。設立者はLPGやガス・エネルギー関連の某大手企業の元取締役で、富士山の地主や県に対して有力な力を持っているため、富士山麓の水源を確保することに成功しました。 「水のプロ」「経営のプロ」「金融のプロ」が集まっていることで、同社は設立から4期目で18億円を突破しました。 ■市場： 震災の影響もあり備えを意識する人が増えていること、健康志向の人が増えていることにより、一般消費者の利用が増えています。また、海外市場でもニーズがあり、現在同社は台湾にも支店を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://premiumwater-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 4,698百万円 |
| 売上 | 76,463百万円 |
| 従業員数 | 848名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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