正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【大崎】AI×iOSでモバイル開発の常識を再定義するシニアテックリード◆CTO直下の特命ミッション
【ポジション概要】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』を提供することで実現したいと考えています。
現在、AI技術の躍進によりソフトウェア開発のあり方が根本から変わろうとしています。当社では、Web領域の開発プロセスを抜本的に見直し、生成AIをフル活用することにより爆発的な生産性向上が実証できましたが、iOS領域はOS特有の制約から未開拓のフロンティアです。本ポジションは、CTO直下の先進開発チームにて、AIを駆使しiOSアプリ開発のプロセスそのものを抜本的に見直し、生産性を大きく上げるという最難関のミッションを担います。
【業務内容】
・CTO直下の先進開発チームにて、AI駆動によるiOSアプリ群の圧倒的な生産性向上戦略の立案・実行
・Web領域におけるAI活用成功事例を応用した、iOS特有の課題解決に向けたアーキテクチャ設計
・AIが意図を正確に汲み取り、高品質なコードを生成するための開発環境・プロセスの整備
・iOS領域のシニアテックリードとして、複数プロダクトを横断した技術選定および意思決定
・中長期的な目線での、AIを活用した「ユーザーの煩雑な業務を代行する」次世代モバイルアプリ体験のリード
・経営層や各プロダクト責任者と連携した、技術投資対効果の最大化
【ポジション魅力】
・CTO直下の特命ミッション
経営陣と直接議論を交わし、全社の開発生産性を左右するダイナミックな意思決定を主導できます。
・最先端AIとモバイルの融合
まだ確立されていない「モバイル領域での生成AIフル活用」という0→1の開拓に挑戦し、業界の新たなスタンダードを創出できます。
・広範な影響力
数十万規模のユーザーを支えるプロダクト群を横断し、エンジニアリングの力でユーザーへの「マジ価値」提供スピードを劇的に引き上げる醍醐味があります。
・あえて共有する文化
失敗を恐れず得られた知見を組織全体に還元し合う、フラットで技術探求に貪欲なカルチャーの中で圧倒的な成長が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 835万円～1,230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：514,900円～758,300円 固定残業手当/月：181,100円～266,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 696,000円～1,025,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで。住宅手当対象者は不支給 住宅手当：住宅手当（2km圏内） 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍費freee（書籍費支援） ■つばめ図書館（社内図書館制度） ■資格やスキル取得支援 ＜その他補足＞ ■shall we lunch？（ランチ補助） ■チーム交際費 ■結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む） ■freeeTシャツ/ freeeパーカー ■オフカツ（部活動支援） ■家賃補助 ■借上社宅 ■家事代行補助 ■ベビーシッター利用補助 ■ドリンク無料 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）、リフレッシュ休暇（一定の就業年数以上で10日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5年以上のiOSアプリの豊富な開発経験 ・大規模なiOSアプリ開発のテックリード ・AI Coding Agentを使ったiOSアプリの開発経験 ・WWDC, Google I/Oを毎年早めにキャッチアップしたりと、新しい技術への興味関心 ■歓迎条件： ・Androidアプリの開発経験 ・AppStoreの機能等を使った、アプリのグロース経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F |
| 事業内容 | ■企業概要： freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66％、会社数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。 1）日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる： 中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。 2）クラウドサービスを活性化する： 総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17％で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54％となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。 3）全く新しい価値とビジネスをつくる： これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.freee.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 27,044百万円 |
| 売上 | 25,430百万円 |
| 従業員数 | 1,901名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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