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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【東京/神田】法人営業◆伸銅品業界大手の安定企業/賞与実績5.38カ月/福利厚生◎
【金属・素材メーカーでの法人営業経験のある方へ/フォロー体制充実/残業月平均10~20h程度/長期休み有/若手や性別問わず活躍できる現場です/賞与予定支給月数5.38カ月/伸銅業界大手で高シェアで事業安定性◎】
■業務内容:
東京営業所にて、法人向け営業として以下業務をご担当いただきます。
・流通及び直需へのルートセールス及び新規顧客開拓
・営業に関わる顧客管理業務(販売管理、予算策定、債権管理、納期管理、クレーム管理等)を行います。
・当社工場との納期管理及び生産計画立案を行います。
■業務詳細:
・伸銅品(銅・黄銅)板条および圧延銅箔の販売を行います。
・商社およびメーカーへの法人営業(既存:新規=8:2)を行います。
・営業に関わる管理業務(販売管理、債権管理等)を行います。
・工場との連携(生産管理・品質保証・技術等)を行います。
【詳細業務】
・アポイント設定、顧客訪問、見積作成、受注・受払管理、納期管理、与信管理を行います。
【製品】
・銅板条および黄銅板条など
【営業先】
自動車部品メーカー、給湯器メーカー、金属商社
【使用用途】
・コネクタ(車載用コネクタなど)、給湯器の熱交換器、電子部品他各種通電部品など幅広い用途にて使用されています。
■業務の流れ:
・打合せ:発注予定量の確認、客先動向ヒアリングを行います。
・担当者との関係構築:受払量の確認、流通の在庫量精査を行います。
・納期管理:客先、当社工場との調整を行います。
・見積作成:新規拡販、開拓案件を含めた見積を作成します。
■営業スタイル、エリアなど:
担当顧客は関東近郊が中心ですが、東北、関西、中京圏、九州地区、海外も一部あります。担当客先に応じて出張ベースで遠方へ行くこともあります。担当会社数は10社~20社程です。
■キャリアパス:
・1年目:社内の仕組み、ルーチン業務、製品知識、取引形態、事務処理、顧客層の把握を行います。
・2年目:顧客担当業務への移行、新規拡販の取り組み、既存顧客の深掘りを行います。
・5年目:監督職として将来のマネジメント業務の習得、社内外の仕組み作りを行います。
・10年目:管理社員として営業戦略の立案、実行、具現化を行います。
・20年目:部門マネジメントを行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神田営業所※22年9月~ 住所:東京都千代田区岩本町2-1-15 JMFビル神田01 8階 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的な異動の可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回(2026年度予定:19,205円(内ベースアップ15,000円) ・賞与年2回(2026年度予定支給月数:5.38ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(ガソリン代見合額) 家族手当:扶養家族1人目:7,500円、以降3,000円/人 住宅手当:持ち家24,000円、借家最大48,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員として3年以上勤務の方を対象とします。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育・研修制度 資格取得支援制度・資格手当あり <その他補足> 資格取得支援(資格試験費用は全額会社負担)、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付企業年金制度、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、結婚祝金、退職記念品(金地金)贈呈、作業服・安全靴無償貸与、作業着のクリーニング、夏季期間ドリンク無料支給、駐車場完備、社会保険完備、食堂あり、日替わり弁当400円~、大浴場あり、 保養所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 シフト制(2直2交替) 長期連休あり(GW9日、夏季6日、年末年始6日等) 健康管理休暇制度(人間ドック休暇) 育児、介護休暇 結婚休暇 忌引休暇 出産看護休暇 永年勤続旅行制度特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金属・素材メーカーでの法人営業経験2年以上ある方 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井住友金属鉱山伸銅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮656-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売 ■会社概要: ・三井金属株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した企業です。 ・約1世紀にわたり時代を支えてきた両社の歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ「お客様第一」をモットーとし、新たな「ものづくり」に挑戦しています。 ・伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで伸銅事業のリーディングカンパニーを目指しています。 ■伸銅品について: ・当社の製品である「伸銅品」は優れた導電性と熱伝導率により、人々の暮らしの向上・発展を長い間下支えしてきました。 ・自動車用電装部品、電子部品、端子、給湯器、屋根材、装飾品、硬貨など産業用途から生活用品まで幅広く利用されています。 ・EV車の普及やスマホの進化により、需要が高まりを受け、今後も安定した受注が期待されます。 ・当社は国内の黄銅条の販売シェア40%以上を保有しており、日本でのトップシェアを確立しています。 ■経営理念: (1)フェアで堅実な企業行動を基本とし、社会から信頼される企業を目指す。 (2)クリーンで安全な職場の環境作りに努め、災害ゼロ・クレームゼロを目指し、社員の安全と顧客の信頼を確保する。 (3)変化に常にチャレンジする企業風土を醸成し、たゆまぬ努力で会社の永続的な発展を実現する。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.msmmbc.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 4,250百万円 |
| 売上 | 79,794百万円 |
| 従業員数 | 509名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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