【ホリイフードサービス株式会社】【水戸市】社内SE（DX推進マネージャー候補）ITでビジネスを創る「変革の主役」◆総合飲食企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【水戸市】社内SE（DX推進マネージャー候補）ITでビジネスを創る「変革の主役」◆総合飲食企業


～茨城県水戸市を拠点に約80店舗の外食事業を展開中の総合飲食企業～

■業務内容：
・情報システム・DX推進のコアメンバーとして、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。

■業務詳細：
（1）各種ITシステムの導入・リプレイス計画の主導（推進リーダー）
└具体的な仕事内容：会社の経営を支える基幹システム（ERP、顧客管理用のCRM、社内のワークフローシステムなど）の入れ替えや新規導入において、プロジェクトリーダーとして計画を引っ張ります。
└係長としての役割：各部門から「どんなシステムが欲しいか」の要望を取りまとめ、最適なシステムやSaaS（クラウドサービス）を選定します。
（2）クラウドインフラの最適化とセキュリティ強化の実行
└具体的な仕事内容：AWSやAzure、GCPといったクラウド環境を、コストやパフォーマンスの面で最も効率の良い状態に調整・運用します。また、どこからでも安全に働ける「ゼロトラスト」の仕組み作りを進めます。
└係長としての役割：セキュリティポリシーのルール策定や、IT全般統制（J-SOX対応）の監査実務において、現場の指揮を執りながら実務の手本を示します。
（3）外部ベンダー・開発パートナーのコントロール（PMO業務）
└具体的な仕事内容：システムの開発会社やITベンダーとの交渉、契約、進捗管理を行います。また、社内のIT資産（ライセンスやPCなど）が一元管理されている状態をキープします。
└係長としての役割：予算やスケジュールの遅れが出ないよう、外部パートナーとの間に立って調整を行う現場の最高責任者（PMO）として機能します。
（4）業務プロセスの可視化とテクノロジーによる効率化（現場のDX推進）
└具体的な仕事内容：各部署の現在の仕事の進め方を「見える化」し、無駄な作業を洗い出します。そこにSaaSやAIなどの最新ツールを当てはめて、自動化・効率化を具体的に進めます。
└係長としての役割：IT中期計画（上層部が乗った大方針）をブレイクダウンし、現場のメンバーが動ける具体的なタスクに落とし込んで実行させます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】