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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【墨田区】電気通信設備の施工管理/公共インフラに貢献◆年休120日◆研修・資格取得支援充実
【首都圏エリアで公共性の高い通信インフラ工事の設計・施工管理を担当/社会基盤を支えるやりがいと成長環境が魅力】
■業務概要
当社東京営業所にて、ITS(高度道路交通システム)、移動体通信、防災・セキュリティ関連など、公共性の高い通信インフラ設備工事における企画設計から現場管理、納品・保守まで一貫して携わる施工管理業務をお任せします。現場での安全・品質・進捗管理や顧客・協力会社との調整、施工計画立案など、社会基盤を支える重要な業務に従事していただきます。
■業務詳細
・顧客や協力会社と打合せを行い、工事の施工計画を立案
・現場巡回による工程・品質・安全管理や進捗確認
・専門スタッフのサポートを受けながら工事関連書類の作成や確認
・設備設計、現地調査、現場管理、納品・保守までの一連の対応
・必要に応じて日帰り出張(遠方工事の際のみ)
※建物改変作業や土木工事は担当しません。
■扱うサービス
ITS、移動体通信、防災行政無線、監視カメラ、セキュリティシステムなど、社会インフラを支える電気通信設備全般
■組織構成
東京営業所はベテランと若手が在籍し、中途入社者も多く意見交換がしやすい風通しの良い環境です。
■業務の魅力
社会に不可欠な通信インフラ整備を通じて、達成感や専門性の向上を実感できます。公共案件が中心で安定した事業基盤も特徴です。
■教育体制
新卒・中途問わず、スキルに応じた研修やOJT、1年間の丁寧なフォロー体制で着実な成長を支援します。
■就業環境
年間休日120日、完全週休二日制、残業月平均20時間程度。作業服やファン付きベスト貸与など快適な職場環境です。
■想定されるキャリアパス
現場管理から施工責任者や管理職への昇進が可能。資格取得支援や手当も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。
■企業の特徴/魅力
大手案件が多数あり、通信・電気・IT分野で新たな価値を創造し続けている成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都墨田区京島1丁目27番16号 勤務地最寄駅:都営浅草線/京成曳舟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 555万円~666万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給と諸手当、地域手当が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~303,000円 その他固定手当/月:47,000円 <月給> 294,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当¥27,000/月、地域手当¥20,000/月を含む ■想定年収は20時間/月の残業手当を含む ■賞与あり年2回/6月・12月(年間6ヶ月) ■モデル年収:550万円(30歳)、600万円(35歳)、650万円(40歳) ■役職手当、出張手当、資格手当、時間外手当、家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者8,000円、子4,000円 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・研修支援制度あり(受験費用・テキスト費用・講習受講費用を支給) <その他補足> ■退職金共済 ■団体医療保険加入:全額会社負担/入院1日5000円支給 ■各種表彰制度、業績申告評価制度、提案制度、資格取得援助制度など ■家族手当:配偶者/月8,000円、お子様(一人目)/月4,000円、お子様(二人目)/月4,000円、お子様(三人目)/月4,000円 ■転居補助制度:住宅手当5年間支給(2万円/月)、引越し費用全額負担、支度金10万円支給(条件あり) ■結婚祝い制度、ママサポ制度ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(年数回土曜・祝日出勤あり /当社カレンダーによる) ■GW、夏期休暇、年末年始、慶弔、産休育休、介護休暇、ママサポ休暇、結婚休暇など ■入社3ヵ月経過後に有給休暇10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記2点いずれにも該当する方 ・普通自動車免許をお持ち ・施工管理または電気工事の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・電気工事/電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウイングエンジニア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5-27-19 |
| 事業内容 | ■事業内容: 電気通信機械器具設置工事の請負等 ■事業部門: ・工事部門…気象レーダー、衛星通信地球局アンテナ、防災行政無線、ETC、監視カメラ、トンネル内防災設備、路車間通信システム(VICS)、マイクロ無線通信設備、情報伝達設備(テレメーター)、携帯基地局、携帯基地局(屋内対策)、無線局点検/保守管理、中央監視設備、入退室管理設備、光ケーブル敷設工事、電波吸収体、太陽光発電、風力発電 ・営業部門…電波吸収体の販売、WiMAX(地域)関連製品の販売、WiMAX(無線機RAS2000)、WiMAX(レピータR-M2500-30A) ・通信システム部門…セキュリティシステム(監視カメラ、入退室管理、防犯センサー)、スマートオフィス(電子黒板、TeleOffice、プロジェクター)、デジタルサイネージ(カンタンサイネージ、デジサイン)、省エネ/節電/エネルギー管理(LED照明/防犯灯、空調/電気設備等の省エネ機器、エネルギー管理システム、UPS/防犯用機器)、情報ネットワークシステム(PC&サーバーシステム、各種周辺機器※モニター、プリンター等、PBX、無線LANシステム) ■同社の特色: 通信と情報のインフラ創造と構築を担ってITS(高度道路交通システム)をはじめ、移動体通信、防災、セキュリティ等の様々なプロジェクトに携わっています。安全と信頼、顧客本位に徹して、多彩で高度なニーズに応えています。企画設計から製品調達、開発製造、納品保守まで一貫して対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wingengineer.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 58百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ジョブズコンストラクション
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