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正社員
◆◇年収1,000万~の管理職採用!/業界未経験歓迎!異業界出身からの活躍事例多数!/マネジメントといて成長できる環境/ARR(年間経常収益)業界トップクラスのプライム上場SaaS企業/自社プロダクト『楽楽シリーズ』/リモートあり◆◇
【職務詳細】
・経費精算システム「楽楽精算」における営業部門の目標達成のため、管理業務と
部下の育成
・メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、
施策の検討、計画、実行を行い、メンバー、チーム、課の総合的なマネジメント
・日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの
継続的な実行や改善、改良、次のマネジメント候補層への指導、育成
<営業スタイル>
・Webへの問い合わせ反響営業
・展示会来場者、セミナー参加者に対する営業
・既存顧客からのリファラル営業
・パートナーへの販売支援とクロージング
<顧客>
・社員数1000名以下の幅広い業種の企業で、
商談先は、経理、総務担当や情報システム担当
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:1000万~1300万円 年棒制:月額833700円 賞与:なし 昇給:年1回(5月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: オフィスカジュアル、時短勤務制度(育児、介護)、同社独自の育児支援制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能 ※入社1年後から使用可)、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)、従業員持株会 ■勤務時間:9時00分~18時00分 ※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇(1人につき5日間/年)、慶弔休暇、シックリーブ(5日間/年)、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・マネージメント経験(3年以上かつ5人以上の規模) ■補足 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定 同社はThe Model 型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールスなど セールス組織についても役割ごとに分かれております。 最終的な配属は選考過程にてご希望と適正を踏まえて決定いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】クラウド事業/IT人材事業 【会社の特徴】■クラウドサービス事業を展開 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。 製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 資本金 | 3億7,837万8,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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