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NEW 正社員 イーキャリアFA

【旭化成リフォーム株式会社】建築リノベーション工事管理(ヘーベルハウス/管理職候補) ※年収700万円以上(正社員)

旭化成リフォーム株式会社 求人ID:40703632
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社のリモデリング支店にて、ヘーベルメゾン(賃貸物件)や戸建て、RCマンション、オフィスビルなどの一般建築におけるリフォーム・改修工事の施工管理業務全般を、将来の管理職候補として担当します。

【職務詳細】
営業担当が契約した物件を引き継ぎ、元請けの立場で以下の工事管理・監督業務を行います。
・工事の段取りから完成までの進行管理(品質・安全・工期などの全般的なマネジメント)
・工事を担当する指定工事店(職人・協力会社)の指揮、指導、および工程調整
・施主様(お客様)への工事内容の説明や引き渡し時の誠実な対応
・エリア担当制による現場巡回(常時10~15物件を担当し、1日に3~4件を巡回)

【取り扱う工法・案件】
一般物件(RC造、SRC造など)の部分リフォームからフルリノベーションまで幅広く対応します。具体的には、外壁塗装、防水工事、太陽光発電設備の設置など多岐にわたる改修工事を行います。宿泊を伴う出張はありません。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
都営大江戸線「都庁前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 750万円~900万円
待遇・福利厚生 ■年収:780万~1000万円
 月給制:月額347500円
 賞与:年2回
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3か月)

■福利厚生:
社員持株制度福祉共済会制度、育児短時間勤務制度、社有車貸与、借家補助制度(全国転勤有)、持家手当制度(条件有)、国家・公的資格取得支援制度、キッズサポート制度、携帯・ipad貸与、在宅勤務制度(条件有)、フレックス制度(条件有)

■勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(月・日)、祝日、有給休暇(入社半年経過時点15日、最高付与日数20日※入社時に付与、日数は入社月による)、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇 等

応募方法

応募資格 【必須】
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・施工管理経験(RC造の施工管理経験)
・1級建築施工管理技士 資格のある方

【尚可】
・一級建築士
・二級建築士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭化成リフォーム株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】戸建て住宅、マンション、事務所等のリフォ-ム事業


【会社の特徴】【「ロングライフ住宅」から「LONGLIFE」へ】
長持ちする家をつくりたい。その思いから、長持ちする家はもちろんのこと、そこに住まう人のLIFEに寄り添っていきたいと考えています。LONGLIFEとは、ただ単に長く住める家ということではありません。目指すのは、「いのち」を守り抜き、「くらし」を豊かにし、「人生」を支え続けること。
耐久性の高い家づくりだけでなく、その先のライフスタイルの変化にも柔軟に応えるプランニング力、そして住み続ける時間だけでなく、次の世代に継承するときも、賃貸や売却のときも、住まう人の人生を思いながらさまざまなサービスでサポートしていくのが、同社が考えるLONGLIFEの思想です。

【◇大手メーカーグループで安定基盤有/業界トップクラスを誇る高級注文住宅のリフォーム】同社は、グループ内において住宅領域を担う1社です。グループ内の売上として同社が全体の約3分の1を占めています。
代表者 -
URL
設立 1980年9月
資本金 2億5,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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