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正社員
【職務概要】
生成AIを活用した架電特化型SaaSのプロダクトオーナーとして、プロダクトの戦略立案から機能開発の優先度決定までを一気通貫で担当いただきます。
【職務詳細】
■プロダクト戦略・ロードマップ策定
・中長期プロダクト戦略の立案・実行
- 市場動向・競合分析に基づく差別化戦略の策定
- 顧客セグメント別のバリューチェーン最適化 等
・機能開発ロードマップの作成・管理
- ビジネス価値に基づく機能開発優先度の決定
- エンジニアリングチームとの技術的実現可能性の検討 等
■顧客価値創造・要求管理
・顧客ニーズの収集・分析・要件化
- 営業・CSチームとの連携による顧客フィードバック収集
- ユーザーインタビューの企画・実施 等
・プロダクトマーケットフィットの推進
- 顧客の利用データ分析による改善機会の特定
- 使いやすさ・効果を最大化するUX／UI改善 等
■開発プロセス・チーム連携
・アジャイル開発プロセスの運営
・ステークホルダー調整・意思決定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7丁目22－17 TOCビル 池上線「大崎広小路」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 月給制：月額580000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 残業手当、健康診断 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／10：30～15：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、入社時有給付与（最大10日）、その他休暇（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトマネジメント実務経験（3年以上） - SaaS／B2Bプロダクトでの0→1または1→10フェーズ経験 - アジャイル開発環境でのプロダクトオーナー経験 ・ステークホルダーマネジメント能力 - エンジニア・営業・経営陣との調整・合意形成経験 - 複数の要求を整理し、優先度を決定できる能力 【尚可】 ・AI／ML プロダクトの開発・運用経験 - 生成AI、音声認識・合成技術への理解 - API型サービスの設計・運用経験 ・B2B営業・マーケティング経験 - 営業チームとの連携によるプロダクト改善経験 - カスタマーサクセス視点でのプロダクト設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | nocall株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■生成AI電話サービスnocall.aiを開発／提供 【会社の特徴】同社は2040年に直面する1,100万人の労働力不足という日本の危機に、生成AI技術で挑みます。nocallは、その第一歩として法人向けの電話業務完全自動化AIにチャレンジしています。日本全体の生産性を20%向上（20億時間削減）させ、きたるべき労働の需給のギャップを解消します。 生成AI電話とは、ChatGPT などの大規模言語モデル (LLM) を活用し、 電話口で人間と自然な会話を行う技術です。 従来の自動音声応答 (IVR) のように 「1番を押してください」といった固定的な応答ではなく、相手の話す内容を理解し、文脈に応じた柔軟な応答をリアルタイムで生成します。 nocall.aiは、この生成AI電話技術を活用した架電(アウトバウンド) 特化の電話自動化サービスです。 人材採用、営業(テレアポ)、督促・催促、リマインド、休眠顧客の掘り起こしをはじめ、あらゆる架電業務をAI エージェントが完遂します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年12月 |
| 資本金 | 1051万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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