【株式会社パワーソリューションズ】【SE/PG】直請け95％/上流に挑戦/リモート7割/平均残業10.5H/継続的な階層研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【SE/PG】直請け95％/上流に挑戦/リモート7割/平均残業10.5H/継続的な階層研修制度充実


≪プライム案件95％／リモート7割・フルリモ4割＆残業月平均10.5ｈで働き方◎／年間インセンティブ最大100万円／充実の資格手当≫

■ポジション概要：
金融・資産運用会社様向けに、業務効率改善・最適化に向けたシステムの企画～開発をチームとともに一気通貫で担当していただきます。
大手SIが守備範囲としない、専門性の高い分野のスキルを磨くことが可能です。

＜業務詳細＞
・業務分析、システム構想、開発などに最上流から参画
・エンドユーザー直取引の中でオーダーメイド開発
・資産運用会社様向け基幹システム導入サポート・基盤更改プロジェクト
・要件定義から参画する案件がメイン
・企画段階から入る案件もあります
問題発見から解決まで一気通貫したサポートと、コンサルタントとSEがチームになって
案件獲得からサービス提供まで製販一体で行ってます。
※案件規模：3～20名程度のチーム制なので、ご経験の浅い方でも安心です
　期間：3ヶ月～1年程度が中心で、多数のPJで経験を積むことが可能です。

＜開発環境＞
【OS】Windows/WindowsServerなど
【言語】C#/ASP.NET/VB.NET/VBA/Pythonなど
【DB】SQLServer/Oracleなど
【インフラ】AWS/Azure
【SaaS/AI】Snowflake/OutSystems/UiPath/Cursor/Claude Code/Tableau/GeneXusど

＜ポジションの魅力＞
・プライム案件95％／上流に挑戦できる機会が豊富。金融業界特化で専門性を身につけることが可能
・リモートワーク7割／フルリモート4割／残業月平均10.5ｈ
・資格取得支援制度／継続的な階層別研修／書籍購入費補助など、キャリアの各ステージで継続的に成長を実感
・顧客の反響をダイレクトに感じながら、やりがいや成長・ワークライフバランスも大切にできる環境

＜将来のキャリアパス＞
『アソシエイト⇒副主任⇒主任⇒上級職⇒MD』という5段階のキャリアステップをご用意。
★入社後2年でMDまで昇格の実績あり！年功序列ではなく頑張り次第でスムーズに昇格可能です！
★志向性に合わせて、PL/PM、ITアーキテクト、ITコンサルタント等のキャリアパスもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】