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正社員
【職務概要】
電力小売事業における数値管理を、予算策定段階から担っていただきます！
【職務詳細】
・電力小売事業における予算の作成
・電力小売事業における予実管理
・電力小売事業におけるデータ集計、分析を踏まえた企画立案、企画実行支援
★--------------魅力点--------------★
経営に近い立場で、電力小売事業における予算作成や予実管理などの業務を通じ、事業目標達成に貢献ができるやりがいのあるポジションです！
顧客、契約、電力需要実績、営業活動履歴、請求実績データなど電力小売に関するほぼすべてのデータにアクセスし、あらゆる領域でデータ分析から企画立案、実行を行うことが可能です。
■同社について
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。
同社の事業基盤であるマンション約24.5万世帯、企業約7,200件への電力供給を支えるエネルギーマネジメントグループは、戦略的な電力調達を行うとともに、
市場変動に対応しながら再エネ活用と安定供給を両立させ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14階 JR各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 自己学習支援制度（セミナー・研修受講費補助／月2冊まで書籍代補助）、時間単位有給休暇制度、服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）、確定拠出年金（401k）、従業員持株会、育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）、クラブ活動、チーム懇親会費用補助 ■勤務時間：スーパーフレックス（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■新電力会社などで下記いずれかの経験を1年以上 （予算作成、予実管理、KPI管理、経営管理、営業企画、事業企画、需給管理、電力調達） ■数値分析、集計、レポーティング業務の経験 【尚可】 ■新電力会社などで、予算作成、予実管理、KPI管理、経営管理、営業企画、事業企画、需給管理、電力調達のうち、複数の業務経験（それぞれ1年以上、またはトータルで豊富な経験）をお持ちの方 ■財務会計・管理会計・FP＆Aに関する基礎知識 ■大量データを扱った分析、可視化、レポート作成の経験 ■事業部門や経営層向けの資料作成経験 ■SQLやPythonを使用したデータ集計、分析経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レジル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■分散型エネルギー事業■エネルギーDX事業■グリーンエネルギー事業 【会社の特徴】レジル株式会社は、分散型エネルギー事業・グリーンエネルギー事業・エネルギーDX事業を展開するエネルギーソリューション企業です。2024年に設立30周年を迎え、安定した事業基盤と挑戦を続ける成長性を兼ね備えています。 「結束点として、社会課題に抗い続ける。」をミッションに、「脱炭素を、難問にしない。」を掲げ、エネルギーとデジタルの力で気候変動問題やカーボンニュートラルの実現に貢献。 ユーザーが負担を負うことなく、無意識な脱炭素を実現できる社会を作る。 目指すのは、ユーザーが特別な負担や意識をすることなく、自然と脱炭素に貢献できる社会の実現。そのために、「電気を送る」「電気を制御する」「仕組みをつくる」という3つの領域からエネルギーマネジメントを推進し、暮らしや社会に新たな価値を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年11月21日 |
| 資本金 | 3.5億円（2024年5月27日時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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