正社員
【お任せすること】
■まずお任せすること
・中途／新卒採用の面接対応やエージェント折衝など、
現在進行中の採用施策を中心におまかせします。
■短期～中期的にずお任せしたいこと
採用計画立案～実行までをリードすること
【職務詳細】
・採用計画立案～採用予算の確保～社内決裁
・採用ターゲット策定～採用手法決定
・面接対応～面接官の選定
・採用活動（募集～書類選考～面接～オファー面談 など）
・採用条件（雇用形態／配属先／年収など）の最終決定
・入社日の受け入れ～研修への接続
・採用広報業務（企画にそった文章ライティング／素材確保
Webサイトなどの更新）～運用業務
◎採用強化フェーズ後は、志向や強みに応じて、採用領域を
さらに専門性高く深めることも、制度設計・教育・研修など
組織づくりの領域へチャレンジいただくことも可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501（原則、出社勤務です） 各線「新宿」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：408万～600万円 月給制：月額340000円 賞与：現状なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(最大6ヶ月（試用期間中は契約社員）) ■福利厚生： 【社会保険完備】通勤交通費支給（上限3万円）／健康診断／PC・周辺機器貸与／書籍購入支援制度／社内表彰制度／社内イベント（ウィンセッション、シャッフルランチなど）／部活動制度／オフィスコンビニ ／置き型社食設置 など ■勤務時間：フレックスタイム制（11時00分～20時00分頃の時間帯に働いているメンバーが多いです） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／リフレッシュ休暇（年3日）／産前産後休暇（取得・復職実績あり）／育児休暇（取得・復職実績あり）／慶弔休暇／介護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社での採用実務経験 ・RPOでの採用実務経験 ・人材紹介企業での営業経験 └CA・RAどちらの経験の方でも歓迎です！ ★採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています！！★ 【本ポジションの役割】 「どう増やすか」ではなく、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」を 軸に、 採用と組織づくりを進めています。 いわゆるオペレーション中心の人事ではなく、 事業側と並走し設計部分から関わる役割です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | taskey株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】IP創出事業／コンテンツの企画・開発、脚本制作、マンガ制作／プラットフォーム事業／マンガ・ノベルアプリ『peep』開発・運営 【会社の特徴】【MISSION：文化の襷をつなぐ】 人が作品に触れ、心を動かされる──。 同社では、そんな人間らしい豊かさを何よりも大切に守り、育んでいきたいと考えています。 小説やマンガという表現に携わってきた先人たちが、脈々と紡いできた文化。 同社が新しいエンターテインメントの形を創ることは、その表現の歴史への深い敬意であり、偉大な過去を未来へつなぐための進化です。 だからこそ、その文化を今の時代に最も輝く形へと昇華させ、次なる世代へつないでいきたい。 同社は、伝統という重みのある襷を受け取り、新しい才能が躍動できる未来へと、その情熱をつないでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年8月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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