正社員
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
・業界知識は入社後に習得可能です。先輩スタッフのOJTで基礎からしっかり学べる環境が整っています。
・年功序列ではなく成果で評価されるため、営業スタッフからマネージャーへの明確なキャリアパスがあります。
・売上83億円、グループ1,077名と成長フェーズにあり、自身の成果が会社の拡大に直結します。
・産育休取得率100％やくるみん認定取得など、長期的なキャリアを築きやすい就業環境です。
【職務概要】
同社の人材派遣および人材紹介の両事業において、クライアント企業への営業活動を担当していただきます。
【職務詳細】
先輩スタッフのサポートを受けながら、提案力や折衝力を身につけ、一人前の人材営業として業務を遂行します。
・新規および既存クライアントへの営業活動（訪問・提案・ヒアリング）
・求人案件の獲得および人材のマッチング、成約
・契約管理、アフターフォロー
・各種資料作成、社内連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング 3F 秋葉原オフィス JR各線「秋葉原」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～480万円 月給制：月額300000円 賞与：無し 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■保養施設使用多数可能 （加入保険組合提携施設）■飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）■会員制ホテル「エクシブ」保養施設使用可能■会員制ホテル West Peninsula Hotel 利用可■GOOYA食堂 ■転居サポート制度■社員持ち株会制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）【年間休日日数122日】 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応等） ・ビジネスマナーの習得（電話応対、メール、来客対応等） ・法人対応、取引先折衝の経験（業種・規模不問） 【尚可】 ・接客、販売、営業補助などの対人業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GOOYA |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】WEBアプリケーション開発、エンジニア派遣、業務系システム開発、WEB制作、コンテンツ運用、システム検証、人材派遣 【会社の特徴】2004年、WEB制作事業からスタートした同社。今では「人材ソリューション」「アプリ開発」「WEB・ITコンサルティング」と事業を広げ、ITを通して地域活性・雇用創出といった社会問題に対しても包括的に解決策を提供できる組織へと発展しています。これまでアディダスジャパン様やケンタッキーフライドチキン様など、大手ナショナルクライアントのWebサイト制作を手掛けてきました。 ■おすすめポイント： 挑戦する人を後押しする社風のため、20代の管理職や幹部登用実績も豊富。年齢を問わず、大きな裁量権を持ち新しいことにチャレンジする場を提供しています。また、資格取得への金銭面でのサポート制度も整っています。管理部は経営陣と社員の距離が近いボトムアップ型の組織で、メンバー1人ひとりの考えや意見が発信しやすい会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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