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正社員
【職務概要】
労務管理・給与計算チェック・社会保険関係をメインに担当し、幅広い管理部業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理
・入退者オリエンテーションと手続き、契約書等の管理
・産休育休などの休暇・休業申請手続きや休職者対応
・401K・中退共等の福利厚生関係の加入退会手続き
・給与賞与及び社会保険の手続きやデータ作成（※給与計算は顧問社労士に依頼しているため連携業務を担当）
・年末調整対応
・就業規則等の管理
・労務相談窓口対応
・健康診断補助
・パート管理補助（面談同席等）
・衛生委員会運営補助
・採用補助
・社員研修補助
・その他総務業務（庶務雑務含む）
・防災・BCPを中心としたリスク管理などの業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル6階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：368万～450万円 月給制：月額230000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、扶養家族1名につき月1万円支給（上限3万円）、勤続3年以上で退職金共済・確定拠出年金（任意加入）あり、定年制（一律60歳、再雇用65歳まで、それ以上は個別対応）、資格手当、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度（社内規定あり）、永年勤続表彰制度等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績有）、育児休暇（取得実績有）、誕生日休暇、永年勤続リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験1年以上（労務関連法規、給与計算、勤怠管理等の基礎を理解している方） 【尚可】 ・中小規模の管理部門でのマルチな経験（特に人事歓迎） ・クラウド勤怠plus（勤怠）、マネーフォワード（給与計算）、オフィスステーション（人事情報管理）、チャットワークの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジ相続税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】◆相続税を中心としたコンサルティング業務全般 ◆相続税申告業務 ◆相続税還付業務 ◆生前対策業務 ◆資産家のお客様を中心とした顧問業務・確定申告業務・法人決算業務 【会社の特徴】同社は、相続専門税理士・不動産鑑定士のタッグにより、複雑な不動産相続案件にも対応可能な相続専門の事務所です。 実績豊富な相続専門税理士と土地評価に精通した不動産鑑定士によって導き出される「差がつく結果」に多くのお客様から高い信頼を得ています。 同社は全業務のうち90％以上が相続に特化している相続専門の事務所です。 高い専門性と豊富な経験で、お客様のあらゆるニーズに対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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