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正社員
【職務概要】
人材紹介部門のRA(法人営業)チームのリーダー業務をお任せします。
メンバーのマネジメントに加え、企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。
【職務詳細】
営業戦略の策定・実行・管理、チームビルディング、チーム予算達成、メンバー達成、KPI管理、メディア部門との協議を実践 等
・チームマネジメント
・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援
RAの実業務若手、未経験スタートのメンバーも多く在籍するため、組織全体の成長の為に業務の標準化・組織化をマネジメントを通して実現させていただくことに期待しています。
■部門の組織風土
中途/未経験から入社している方多数。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7‐8‐11 PRESTIGE五反田2階 JR山手線「五反田」駅 徒歩7分 東急池上線「大崎広小路」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:520万~752万円 月給制:月額282000円 賞与:年3回 昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限2万円/月)、扶養手当(配偶者10,000円、子供一人につき5,000円)、社員表彰制度、社外研修・講習(費用:会社負担)、社員旅行(2017年アンコールワット、ハノイ)、スポーツ大会、退職金制度、インセンティブ、食事手当 ■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制/年末年始/夏季休暇/有給休暇/創立記念日、有給休暇:入社6か月後、入社初年度10日付与。翌年以降1日ずつ加算。合同企業面談会(サーナ就職フェスタ)の為、土曜年数回出社あり※社内カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材系会社での法人営業経験(目安3年以上) ※人材紹介、人材派遣、求人広告営業などいずれか ・チームリーダー/後輩育成経験をお持ちの方 【尚可】 ・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イフ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■障がい者採用支援情報事業■障がい者採用支援人材紹介事業 【会社の特徴】設立から30年以上「障がい者採用支援」事業を展開する人材サービス会社です。1992年に「障がい者向け就職情報誌」、1998年には、新卒・中途の障がい者向け就活サイトをリリース。障がい者採用は、非常に社会貢献度の高い仕事になります。日本の企業では障がい者を一定割合以上雇用することが法律で定められており、障がい者雇用を促進する大手企業が取引先となります。 ◆障がい者採用支援情報事業 : 「企業がより良い人材を採用するために、障がい者がより良い就職ができるように」と双方の思いを叶えるべく、さまざまな媒体による情報交換の場を提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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