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正社員
【職務概要】
同社において、経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。
【職務詳細】
・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行
・採用ブランディングの戦略立案
・人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計
・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進
【ミッション】
サービスの拡大やプライム上場企業であるグローリー社へのグループ参画に伴い、
さらなる組織拡大、底上げが急務となっています。
AIツール等の新しいサービスの導入も多く、利用のための環境、ルールの構築、
管理も推進いただく予定です。
会社が急成長する中で、機動力を高めるための基盤づくりから
推進いただくことをミッションにしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ 東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 年棒制：月額375000円 賞与：決算賞与あり 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、社内カフェ無償利用制度、モバイルオーダー手当、歓迎会ランチ代支給、定期全体懇親会の開催、社員紹介手当、カフェテリアプラン、書籍購入サポート ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分） 標準労働時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材サービスやITサービスのセールス経験（目安3年以上） ・採用、労務、制度設計、人事データ分析等の人事関連業務の経験（目安3年以上） ・人事系コンサルティング業務の経験（目安3年以上） ※上記いずれかのご経験をお持ちの方（業界不問） 【尚可】 ・現場部署とコミュニケーションを密に取り課題を解決した経験 ・IT企業での就業経験 ・複数部署にまたがるプロジェクトの推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Showcase Gig |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】モバイルオーダープラットフォームの運営・デジタルサービス／スマートフォンアプリの企画開発・次世代IoT店舗開発 【会社の特徴】モバイルペイメントプラットフォームを中心に事業展開するスタートアップです。2012年に設立された会社ですが、すでに“オムニチャネル”または“モバイル決済”の領域において突出した実績を残しています。同社のビジネスモデルはスマートフォンアプリを中心としたBtoBtoCのサービスで構成されています。BtoC領域においては飲食や小売の業態へ向けて消費者の生活利便性を向上する仕組みを提供し、BtoB領域においては企業や店舗の課題ソリューションを提供しています。2013年7月にβ版がスタートしましたが、当初から一部のテレビ、新聞など多くのメディアで取り上げられる存在となりました。各所へのO:derの導入と並行して、「超」の付く大手企業とのパートナーシップも進んでおり、O:derプラットフォームをベースとした共同開発プロジェクトが複数リリースされています。 資本提携も進んでおり、2016年3月には業界大手のカード会社や、2017年3月にはPOSレジシェア大… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年2月 |
| 資本金 | 612,490,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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