【株式会社ＡＣＲＯＶＥ】【人事企画マネジャー】人事・組織開発◆300％の売上成長を実現するEC企業◆年休126日◆福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【人事企画マネジャー】人事・組織開発◆300％の売上成長を実現するEC企業◆年休126日◆福利厚生◎


～人の成長を最大限後押しする人事・組織開発をお任せします～

■概要：
・急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、 人事責任者と一緒に人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。
・COO直下のポジションで、全社の人事部門を統括し、組織成長を牽引していただきます。
・短期で組織が拡大していく中において、事業スピードを落とさず、むしろ加速させていくために、人事・組織観点から取り組んでいただきます。
・CEO、COO、各部門長等とダイレクトに協働しながら、 早いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。

■業務詳細：
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行
・事業成長に向けた組織設計
・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善
・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用
・マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発
・オンボーディング施策の立案と遂行

■仕事の魅力：
・設立７年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験
・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験
・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ・自ら1から人事組織を作っていくことができる

■当社の事業について：
・「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。
・「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。
・CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】