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正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎プライム市場へのステップアップという大きなミッションにチャレンジ！
◎1年目からエンタープライズ企業の担当として裁量を持って就業可能！
◎年間休日125日以上／土日祝休み／福利厚生も充実！
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【職務概要】
ITインフラストラクチャ(ネットワーク、サーバー・クラウド)に特化した事業を展開する独立系システムインテグレーターの同社にて、営業職をおまかせします。
【職務詳細】
・同社のクライアント顧客を開拓し、リレーションを構築する。（新規既存両方）
・ITインフラ分野における先端技術案件（仮想化、クラウド等）の獲得。
・エンジニアのキャリア支援。
※顧客のイメージ：大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など
●自己啓発支援：研修費全額補助（教材や勉強会場、講師なども補助）
●メンター制度：上司とは別の相談相手・先輩社員がつき、指導・育成のフォローにあたります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F 東京メトロ南北線『六本木一丁目』駅4番出口 直結 東京メトロ日比谷線『神谷町』駅5番出口 直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額310000円 賞与：インセンティブ賞与あり／年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 交通費(全額支給)／福利厚生施設／定期健康診断・予防接種等全額補助／社員旅行・レクリエーション等の社内イベント／個人旅行サポート制度／引っ越しサポート制度／社長ランチ制度／産前産後・育児休暇／提携保育園利用／介護支援制度 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／有給休暇／慶弔休暇／夏季休暇／祝日／年末年始休暇／完全週休2日制(土・日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験、又は数字を追う販売・サービス職の経験 【尚可】 ・ITインフラ分野での営業経験 ・人材派遣企業での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ITインフラストラクチャ事業 ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援、5G／IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等 【会社の特徴】クラウドサービスの増加、接続デバイスの多様化、DXの推進、5G通信の普及など、時代のニーズの高度化・多様化によってシステム全体だけでなく、ITインフラストラクチャ分野の技術も高度化し、より専門性が高いサービスが必要な時代へシフトしてきました。 同社はその様な時代背景の中、創業よりITインフラストラクチャに特化した事業を展開しております。当分野のスペシャリストだからこそ常に最新・最先端の技術を把握し、専門人材を育成し、お客様のアプリケーションに合った最適なサービスを提供する事が同社の強みであり、使命です。 同社はチームワークがとても強い会社です。例えばスキルアップのための勉強を社員同士で取り組んだり。毎月レクリエーションを開催し、交流を深めたり。先輩後輩関係なくコミュニケーションをとることができます。社員同士の距離が近く、風通しの良い雰囲気が同社の社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年4月 |
| 資本金 | 603,697千円（2025年2月現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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