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正社員
【職務概要】
同社は機能とITの両領域で技術支援を行うエンジニアリング企業です。現在はIT分野の拡大を進めており、営業力強化に伴う増員募集です。取引拡大に向け、技術者提案や請負化の推進を担っていただきます。
【職務詳細】
クライアント向けに提案営業を担当し、以下の業務を一貫して行います。
・クライアントの課題・ニーズのヒアリング
・案件に適した技術者の選定・提案
・稼働後の技術者フォロー
・取引拡大に向けた深耕営業および請負化の推進
【仕事の魅力】
・クライアントの課題を捉えた提案や、自社エンジニアのキャリア支援にも関わることができ、取引拡大や技術者の成長に直接貢献できるやりがいの大きいポジションです。
・平均残業時間は月10時間程度。業務に支障がなければ在宅勤務も可能であり、同業他社と比較しても働きやすい環境が整っています。
【教育体制】
導入研修後、既存営業担当の下でのOJTを通じて、徐々に独り立ちを目指していただきます。先輩社員がしっかりサポートするため、安心して業務に取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F JR山手線「大塚」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額299500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（18,500円／月）、通勤手当、子供手当、在宅勤務手当、確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、慶弔見舞金、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（定年65歳）、社員持ち株会、社員貸付金制度、サークル活動補助、福利厚生パッケージサービス ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（4日）、リフレッシュ休暇（2日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与／以後毎年付与数が増加し、最大20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人材派遣（SES／技術者派遣等）いずれかの営業経験 ・IT業界における営業経験 【尚可】 ・第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アビスト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■工業設計技術サービス事業(請負、技術者派遣) ■3D-CAD教育事業 【会社の特徴】■ハイエンドな設計開発に特化した技術者集団 同社は自動車、家電、精密機器などの製造業に対し、高度な設計開発（CAD／CAE）技術を提供するエンジニアリング企業です。単なる人材派遣ではなく、顧客のパートナーとして上流工程から関わるスタイルを強みとしています。特に自動車業界との繋がりが深く、次世代モビリティやEV開発といった最先端プロジェクトに深く関与しています。社員の約9割が技術職であり、社内教育制度が非常に充実しているため、「技術力の高さ」そのものが最大のブランドとなっているのが大きな特徴です。 ■DX・3Dプリント技術を軸とした多角化戦略 設計開発で培った3Dデータのノウハウを活かし、3Dプリント事業（プロトタイプ製作）やDXソリューションの展開にも注力しています。最新の3Dプリンターを自社保有し、試作から受託解析までワンストップで行える体制は、競合他社に対する強力な差別化要因です。また、本業の技術力を転用した「水素水事業」など、製造業の枠にとらわれない事業展開も行っており、… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年3月（事業開始：1998年2月） |
| 資本金 | 10億2,665万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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