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正社員
東証グロース上場グループの一員として、SES事業を通じて企業とITエンジニアの成長を支援しています。年140％の成長目標を掲げる第二創業期を迎え、営業またはキャリアアドバイザーとして事業拡大を担うメンバーを募集します。
適性や希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
【リクルーティングアドバイザー】
採用課題を抱える企業に対し、IT人材を活用した課題解決を提案します。
・新規顧客へのアプローチ、商談
・採用課題や人材ニーズのヒアリング
・人材、サービスの提案
・契約締結、金額交渉、請求管理
・企業やエンジニアへのアフターフォロー
・市場調査、営業メンバーの支援
電話だけでなく、交流会、ビジネスSNS、顧客やエンジニアからの紹介など、幅広い方法で顧客を開拓できます。
【キャリアアドバイザー】
IT人材マッチングサービス「Midworks」に登録するフリーランスエンジニアを支援します。
・希望単価や働き方のヒアリング
・キャリアプランに合った案件の提案
・契約手続き
・稼働開始後のフォロー
入社後は、研修、ロールプレイング、先輩の商談・面談への同席などを通じて業務を習得します。各チームはメンバー4～6名とマネージャー1名の少人数制で、すぐに相談できる環境です。
アパレル販売、接客、パーソナルトレーナーなど、異業種出身者も活躍中。顧客に寄り添う力を活かしながら、交渉力、提案力、IT知識を身につけられます。成果に応じて、チームリーダーや新規事業にも挑戦できます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【営業職】 ◆想定年収：350万~500万＋インセンティブ支給（最大実績60万/半期） ●給与内訳 ・基本給：217,000円～326,000円 ・定額残業代：75,000円～112,000円 （法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回 ＜モデル例＞ 年収420万円／26歳（入社1年目） 年収500万円／28歳（入社2年目） 【キャリアアドバイザー職】 ◆想定年収：350万~480万＋インセンティブ支給（最大実績50万/半期） ●給与内訳 ・基本給：217,000円～293,200円 ・定額残業代：75,000円～101,000円 （法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給、給与改定年2回 ＜モデル例＞ 年収350万円／25歳（入社1年目） 年収450万円／27歳（入社2年目） 給与改定は年2回。 業績目標（数字）と定性目標（組織貢献や人物面などの日々の日常行動）の二軸で評価します。 成果を出した分だけスピーディーに昇格・昇給やインセンティブに直結します。 【給与アップ例】 未経験から入社2年目でマネージャーとなり、年収が350万円から520万円へアップした実績もあります。 ◆交通費全額支給 ※住居手当との併用不可 ◆住居手当（2駅以内居住の方に月3万円支給） ◆服装自由※TPOに応じて ◆インフルエンザ予防接種支援 ◆リファラル制度 ◆育児休業・産後パパ育休制度 ◆副業OK（視座をGG上げ続けろ制度） ◆iettyBIZ（お部屋探しサポート福利厚生） ◆ITS健保イベント情報 ◆社員持株会制度 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 10:00～19:00 （休憩1時間） 残業20時間以下 月平均残業時間：10～12時間程度 ※基本的には定時退社が可能ですが、面談や打ち合わせが定時後に入る場合に多少の残業が発生します。 【業務効率化への取り組み】 生成AIツール（Gemini Proプランなど）を無料で全員が使える環境を整備しており、 AI等のツールを活用した生産性の高いスマートな働き方を推奨しています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日｜5日以上の連続休暇もOK！】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆結婚休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:入社日より6カ月間 ※試用期間中における給与の変動はございません |
| 応募資格 | ★完全未経験可★ 【営業職】 高い目標達成意欲 業績達成において改善、工夫をさせてきた方 物事を円滑に進めるための信頼関係構築力をお持ちの方 【キャリアアドバイザー職】 前向きで愛嬌がある方 円滑なコミュニケーション能力 基本的なビジネスマナー 高い目標達成意欲 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【求める人材像】 受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 何事も吸収し習得しようとする意欲 他メンバーと連携し相談役や業務改善など積極的に取り組んだ経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・エンジニアプラットフォームサービス 企業のDX推進が急務となる一方で、深刻なエンジニア不足は社会全体の大きな課題となっています。当社はフリーランスITエンジニアのリソース支援事業を中心に据え、企業のIT領域における課題抽出から戦略策定、プロジェクト設計、リソース提供までを一気通貫で提供しています。更に昨今の急速なAI活用ニーズに対応し、PoCから本格導入まで、企業がAIを実務レベルで活用できる開発支援も行っています。こうした取り組みを通じて、企業価値の向上及び、社会課題の解決に貢献しています。 ・マーケティングプラットフォームサービス インターネット広告市場は2027年には4兆円規模への成長が予測され、またマーケティング手法の多様化に伴い専門的なコンサルティング需要が高まっています。当社はITプロフェッショナルパーソン活用をマーケティング領域にも展開し、1万人を超える豊富なフリーランスマーケターのデータベースを活かし、企業のマーケティング課題解決に貢献しています。また、自社サービスのマーケティングやメディア運営で培ったノウハウを活用したWebマーケティングコンサルティングやクローズドASPサービスなども提供し、企業の持続的な成長を支援しています。 ・コンサル・アドバイザリーサービス 創業からの事業開発や推進、またこれまで14社のM&Aを実現してきたノウハウに加え、業界ごとの高度な専門性を持つ人材を用いて、新規事業創造や既存事業のグロース・M&A支援等を行い、企業のバリューアップを支援しています。グループアセット・オープンネットワークを活用することで、実行力・専門性・コストパフォーマンスの高い支援を提供いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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