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正社員
ヤマハ発動機製品のコネクテッド領域において、製品とデジタル（アプリ／クラウド）の連携を軸とした設計・開発・推進を担当していただきます。
■具体的な仕事内容
・In-CarとOut-Carの連携仕様設計、In-Car起点での要件整理（通信方式、データ設計、制約条件の整理など）
・製品・アプリ・クラウドをまたぐ開発プロジェクトの推進
・共通化・標準化を見据えた製品連携アーキテクチャの検討・整備
■仕事を通して得られる経験／能力
・In-CarからOut-Carまでをまたいだシステム設計（通信・データ・API連携を含む）
・グローバル環境（海外拠点・パートナー連携）での開発・調整経験
・個別最適に陥らない共通化・標準化設計のスキル
・技術と業務の両面から課題を整理し、全体最適を導く力
■仕事の醍醐味／やりがい
・In-CarとOut-Carをつなぎ、製品とサービスを一体で進化させる中核を担える
・個別開発ではなく、全社・グローバルで活用される仕組みづくりに関われる
・製品・アプリ・クラウドの技術を組み合わせた価値創出に挑戦できる
・海外拠点や外部パートナーと協働しながら、大きなプロジェクトを動かす実感を得られる
・ヤマハ発動機のものづくりの現場に近い場所で仕事ができる
・設計したものが製品として世の中に出ていく
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 磐田市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制 月給：330,000円～405,000円 昇給有無：有／年1回（4月） 残業手当：有 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度：勤続1年以上 財形貯蓄制度 育児・介護休職制度 事業所内託児施設（わいわいランド） 資格取得支援制度 クラブ活動 ヤマハ健康保険関連施設 社員食堂：有 人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ヤマハ発動機従業員持株会制度 ジュビロ磐田年間シート ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） 団体保険（生命保険・自動車保険） ヤマハ発動機総合保障保険 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円 時間外勤務手当 住宅手当（支給条件有り） 資格取得報奨金（支給条件有り） 年2回（6月、12月） フレックスタイム制度（フレキシブルタイム6:30～22:00、コアタイム無） 標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間） ※休憩時間：45分 副業OK,時短勤務,リモート可,フレックス制 残業20時間以下 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | ■必須能力・経験・資格 ＜プロジェクトマネージャー＞ ・モバイルアプリやWebアプリにおけるプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ・IoT／コネクテッド製品への興味・関心がある方 ＜モバイルアプリエンジニア＞ ・SwiftでのiOSアプリ開発経験、またはKotlin・JavaでのAndroidアプリ開発経験（2年以上） ・ネイティブアプリ開発に関する基礎的な技術知識 ■求める人物像 ・In-CarとOut-Carの間に立ち、全体最適を考えることにやりがいを感じる方 ・未整理な状況でも仮説を立てて前に進められる方 ・新しい技術・仕組みに興味を持ち、主体的に学び続けられる方 ＜プロジェクトマネージャー＞ ・関係部門・外部パートナーと連携しながら業務を進めた経験 ・IoT／コネクテッド製品の開発または導入プロジェクトの経験 ＜モバイルアプリエンジニア＞ ・IoT／コネクテッド製品に関する知識・開発経験 ・モバイルアプリ、クラウド（AWS 等）、API連携に関する経験 ・チームでの開発経験 ＜共通＞ ・技術・業務の両面から課題整理を行い、関係者に説明できるコミュニケーション力 ・英語を用いた業務経験（TOEIC500点以上相当） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマハモーターソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？ ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。 ■主要クライアント 当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。 グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。 日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。 ■YMSL 3つの強み ①30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」 ②グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」 ③国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」 ■事業内容 1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 長年培ってきた製品開発領域のノウハウとグローバルな開発環境を視野に入れた広い視点、 お客様と膝を突き合わせた綿密なコミュニケーションで、ヤマハ発動機グループの新製品開発をサ ポートしています。 2. サプライチェーンマネジメント支援 日々の業務効率化や合理化、スマートファクリー化推進、補修部品やアフターサービスの充実、顧客や市場品質情報の利活用など、システムによる課題解決で、ヤマハ発動機グループのサプライチェーンマネジメントを支援しています。 3. コトサービスの開発・提供 製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。 こうした時流を捉えた、ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップでおこなっています。 4. コーポレート系システムの構築・運用 ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」をグローバルで管理するために 必要不可欠なシステムの構築と運用をおこなっています。 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守 世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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