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正社員
【職務概要】
同社において、グループ会社の人事領域におけるPMI(採用支援、制度統一支援、労務対応)業務を総合的に担当します。
【職務詳細】
1.採用支援
グループ会社の採用代行として、以下の採用支援業務を行います。
・求人立ち上げ、応募者対応、面接対応、給与設定までの一連の業務
・各拠点の担当者と連携した採用対応
・正社員からパート、派遣まで幅広い雇用形態への対応
※各グループ会社に総務担当がいるかどうかに応じて支援範囲は流動的に変化します。
2.制度統一支援
折兼の制度(就業規則、給与規程、評価制度)へ合わせるための支援を行います。
・就業規則の改定支援・折兼給与制度に沿った改定給与設定、面談、説明会の実施
・評価制度(MBO)の導入支援(説明会実施、評価会議の実施支援)
・夏冬賞与試算、定期昇給試算の作成・嘱託契約の更新手続きなど
3.労務対応
労務問題発生時における労務担当としての面談実施を行います。
・問題が発生した社員への対応(各社担当者と連携した面談同席や対応方針の打合せなど)
・職種変更、転籍などに関する面談・その他必要に応じた定期的・不定期的な面談
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区菊井二丁目6番16号 地下鉄鶴舞線「浅間町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:388万~506万円 月給制:月額266150円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、資格補助制度 等 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日(日曜定休+月平均4~5日の交代休日)、有給休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・特になし(職種・業界未経験の方も歓迎します) 【尚可】 ・営業の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社折兼ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売 【会社の特徴】同社は、食に関する商品を中心とし、消耗品から機械・店舗備品まで合計40万点を超える商品を扱う食品包装資材の専門商社です。 同社では、「お客様の困ったを、食品包装資材等の商材を通じて解決する」という点に力を注ぎIT/物流/仕入代行等トータルでサポート出来るよう経営基盤の強化を図っています。 また同社グループでは、「食品包装資材」にこだわり事業展開を行い、時代の変化とともに取扱い商品を食品容器・フィルムから衛生用品、機械、店舗備品と取扱商品の幅を広げ成長を続けてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1952年7月 |
| 資本金 | 9,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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