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【株式会社タモツコーポレーション】施工管理(建築)<正社員_東京>(正社員)

株式会社タモツコーポレーション 求人ID:40712974
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【業務内容】
担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。
・施工計画の検討および作成
・協力会社の選定
・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
・竣工検査

<詳細>
・担当施設は医療施設、介護施設、福祉施設です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は3憶円~5億円です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。
・工事期間は1年程度が中心です。
・担当地域は一都三県です。(基本的に遠い担当地域でも車で1時間半くらいの場所までです。)
・残業時間は月平均35時間です。

■ 備考/補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・転居を伴う転勤は発生いたしません。
・出張はほとんど発生いたしません。
・休日出勤はございません。
・定年は65歳(再雇用制度あり)です。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京支店/東京都千代田区東神田2-6-2 タカラビル4階
交通 -
給与 年収 400万円~900万円
待遇・福利厚生 ■ 想定年収
400万円~840万円(経験及び能力考慮の上で決定)

■ 勤務時間
08時00分~17時00分

■ 休憩時間
60分

■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・職能手当
・精勤手当

■ 福利厚生
・時短勤務制度
・オフィスカジュアルOK
・社用携帯電話貸与
・オフィス内分煙
・報奨金制度
・社用車貸与
・社内クラブ活動(サイクリング、登山)
・健康診断

■ 喫煙対策
分煙
休日・休暇 年間休日数120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始

(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休制度

応募方法

応募資格 ■ 求める経験
施工管理(建築)の経験をお持ちの方

■ 求める資格
資格不問

※ 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タモツコーポレーション
所在地 -
事業内容 【医療、福祉施設の建設に特化した地域密着型ゼネコン】
医療・福祉施設の建設に特化した地域密着型ゼネコンです。医療施設の設計・建築、福祉施設の設計・建築、医療、福祉施設の土地活用を手がけており、少子高齢化を見据えて約10年前から医療、福祉施設に特化した建築に注力し、すでに500件を超える実績を誇ります。

【医療、福祉施設の企画から建築まで一貫して手掛ける事業】
「医療施設の設計、建築」では、内科、外科・整形外科、健診センター、医療モール、皮膚科、歯科、心療内科・精神科、薬局・調剤薬局等の設計、建築を手がけています。「福祉施設の設計、建築」では、福祉、介護施設の設計、建築を手がけています。「医療、福祉施設の土地活用」では、大手の医療、介護事業者、金融機関のご紹介、土地活用の計画から運用までのサポートを実施しています。

【地域に根付いた信頼の施工実績】
大阪府を中心に幅広い施工実績がございます。医療施設では、「瓜生堂クリニックビル」(大阪府、竣工:2022年08月)、「JR島本駅前ビル」(大阪府、竣工:2023年12月)、「中川西メディカルビル」(大阪府、竣工:2024年05月)等の施工実績がございます。福祉・介護施設では、「ハッピーリング西ノ京」(奈良県、竣工:2018年12月)、「SUN」(大阪府、竣工:2024年02月)、「大淀老人ホームオレンジライフ」(大阪府、竣工:2023年04月)の施工実績がございます。

【社員のモチベーションと成長を支える制度】
BtoBのビジネスモデルのため休日対応も基本的に少なく、休みがとりやすい環境であり社員のモチベーション向上を図る制度も整備しています。社員の健康や家庭との両立を大切にする企業文化が特徴です。グリーンサイト(グリーンファイル(労務・安全衛生管理の書類)をインターネット上で作成・提出・確認できる業界標準サービス)を導入し、事務作業のフォローが手厚く、業務に専念できる仕組みづくりにも力を入れています。2016年に東京支店を立ち上げ、10年以内に売上100億円を目指しており、「自己責任と覚悟」をモットーにお客様の信頼と期待を裏切ることのないプロ集団として努力を続けています。
代表者 -
URL
設立 1986/9/1
資本金 7,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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