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正社員
【職務概要】
大手エネルギー・製造・自動車業界のクライアントを中心に、DXや業務改革に関するプロジェクトを、構想段階から導入・定着フェーズまで一貫して支援していただきます。
「構想策定」や「システム導入支援」にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化・改善施策の立案、要件定義、開発支援、定着化までを伴走していきます。
【職務詳細】
下記のようなフェーズを、マネージャーや他のシニアメンバーと連携しながら、実務の中心として担っていただきます：
・業務プロセスの調査および課題の可視化
・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計
・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整
・実行フェーズにおけるPMO・導入支援
クライアントのDX推進部門や業務部門と密に連携しながら、経営層と現場の双方に価値を届ける“変革のハブ”となることを期待しています。
プロジェクトテーマは、基幹システムの刷新、業務の標準化・効率化、部門をまたいだプロセス改善など、企業の変革に直結する重要課題が中心です。課題を「どう定義するか」だけでなく、「どう変えるか」「どう根付かせるか」までを一貫して支援する、やりがいの大きいポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目11-5 VILLAGE AZABUDAI 7F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩約4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～850万円 月給制：月額541700円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断・人間ドック、誕生日プレゼント、通勤費実費支給、各種研修・勉強会（コンサルティング研修、PM研修、資格取得学習会、コーチング研修など）、資格取得支援制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、有給休暇、出産育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの経験 コンサルティングファームでの業務改革・IT企画・DX支援経験 SIer／ITベンダー／事業会社でのPM・要件定義・プロジェクト推進経験 顧客折衝やヒアリング、ソリューション提案の経験 【尚可】 応用情報技術者資格（取得済みまたは取得中も可） IT構想／システム化企画経験 チームマネジメントや後輩育成の経験 ソリューション型法人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アークエル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】カーボンニュートラル対応ソフトウェアサービス（eCarbon、eFleetなど）、CN（カーボンニュートラル）コンサルティング DX（デジタルトランスフォーメーション）コンサルティング、ビジネストレーニング（イノベーション教育等） 【会社の特徴】・経営陣と距離の近いフラットな環境で、意思決定スピードの早いスタートアップの柔軟性と、プロフェッショナルファームの品質基準を両立。 ・カルチャーは「個の専門性」と「チームの成果」を両立させるプロフェッショナル志向。年次や役職に関係なく、合理性を重んじた意思決定がなされる環境です。 ・データ活用・業務改革・IT構想・プロジェクト推進など多様なDXテーマに対応。特に、業界構造が変化しつつある製造・モビリティ・エネルギー企業を中心に、全国規模の上場企業をクライアントに持つ安定性とスケール感があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年8月1日 |
| 資本金 | 2.85億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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