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正社員
【職務概要】
2025年8月に新設された「AI推進室」の立ち上げメンバーとして、主力プロダクトや新規サービスへのAI技術の実装・推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・企画、開発支援業務へのAI技術の組み込み
・AI機能の探索、試作、検証、実装
・機能のPoC支援やユーザーテスト、効果検証のサポート
・マルチプロダクト化（ヨジツティクス等）に向けたAI活用推進
【ポジションの魅力】
・役員直下の新設部門であり、非常に大きな裁量を持って立ち上げフェーズから参画できます。
・LLMやAIエージェントなど、AI関連の最新技術をプロダクトへ利活用する最前線に携われます。
・「5年後の再上場」を目指す第二創業期の変革を、技術面からリードするエキサイティングな環境です。
【開発環境】
・言語：Go, JavaScript, TypeScript, Python
・基盤：AWS, Step Functions, ECS, Fargate
・ツール：GitLab, GitHub Copilot, Claude Code, Terraform, gRPC
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1200万円 年棒制：月額625000円 賞与：インセンティブ制度あり 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度、従業員持株会、スイッチワーク（中抜け可）、±20時間制度（月労働時間の調整幅）、テラコヤ（勉強会）、ドウジョウ（社内研修）、ハンズアップ制度（上司を通さない異動希望）、兼業（副業）推奨 ■勤務時間：スーパーフレックス制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、カオナビ休暇（3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの設計、開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計、開発経験 ・LLM、AIエージェントの仕組みとその応用についての知識 【尚可】 ・SaaSプロダクトの開発、運用経験 ・LLMを活用したプロダクト開発経験 ・生成AIを活用したサービスの開発経験 ・MLモデル、LLMのセキュリティに関する知識、実装経験 ・AI関連のリサーチ業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート 【会社の特徴】クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。 製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。 《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》 単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年5月27日 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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