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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【PL・PM・システム開発スペシャリスト】プライム案件有/マネジメントも技術追求も可能/リモート可
□■プライム案件・二次請け以上8割/幅広いITソリューションを提供する企業■□
■業務概要:
Web系・オープン系システムから業務系システムまで、得意領域や希望に応じたプロジェクトの上流工程~開発をお任せいたします。
※入社後すぐにPM・PLとしてチームを牽引する道、またはスペシャリストとして技術を追求する道を選べます。
■業務詳細:
◇PM・PL:ご経験に合わせ上流工程を担当いただきます。
◇スペシャリスト:上流工程~製造などをご担当いただく予定です。
◇その他:関係者との要件調整、コスト管理、マネジメント業務、メンバーの育成・指導などの業務を担っていただく予定です。
※キャリアを考えるだけでなく、要望を聞きながら確定します。
■魅力:
◎顧客との距離が近いため、要件定義や仕様調整、顧客折衝など上流工程から一貫して携わる機会がある
◎技術選定や開発プロセスの改善提案にも携わることができる
◎これまで培ってきた開発経験や業務知識を、プロジェクト全体に活かせる環境
◎長期で腰を据えて参画できる大規模案件や、スピード感のある超高速開発案件など、プロジェクトの選択肢が豊富
■プロジェクト例:
・金融機関向けクレジットカード申込Webシステム開発(Java、Spring Boot、AWS)
・金融・決済サービス向けWebシステム開発(基本設計~システムテスト/Java、Python、TypeScript、AWS)
・メーカー向け生産管理システム開発(Java、Spring Boot、Oracle、AWS)
・企業向け業務Webアプリケーション開発(C#、.NET、SQL Server、Azure)
・物流業向け在庫・配送管理システム開発(Java、Spring Boot、AWS)
・医療業界向け予約・管理システム開発(Java、Spring Boot、Vue.js、MySQL)
・公共機関向け業務システム開発(Java、Spring Boot、Oracle、AWS)
・通信業界向け顧客管理システム開発(Python、FastAPI、React、PostgreSQL)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> プロジェクト先 住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW14F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク:7割が在宅勤務実施中、案件によってフルリモート可 ※都内のプロジェクトが中心です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,300円~534,500円 固定残業手当/月:81,700円~125,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:37歳600万円、41歳660万円、50歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■研修制度充実:60コース以上のeラーニング/AIなどの最新技術研修 ■社内勉強会 <その他補足> ■役職手当 ■社内交流会(社員旅行・懇親会・お花見会など) ■社内ベンチャー制度 ■服装自由※各プロジェクト先による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、年末年始休暇(5日以上)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのシステム開発経験5年以上(言語・環境不問/COBOL等のレガシー経験も可) <下記いずれかに該当する方> ・要件定義~テストの対応が可能な方(マネジメント専任ではなく、開発も対応可能な方) ・PL/PM、PMO、ベンダーコントロールの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Bizplusソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW14F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェア開発およびソフトウェア開発のコンサルティング ・Webコンテンツ開発およびWebコンテンツ開発のコンサルティング ・ITエンジニアリソース事業 ・ITソリューションソフトウェアおよび関連商品の販売 ■特徴: ・当社は2017年7月、日本におけるITの中心・東京に誕生しました。「システムインテグレーション事業」、「ビジネスソリューション事業」、「コンサルタント事業」の3本柱で、高品質のITサービスを提供してきました。エンジニアSES業務、請負開発案件、RPA業務自動化、高速開発分野をメインに力を入れて開発案件の実績を多数作り上げており、現在も海外等の企業と連携して、IoTシステム/クラウドサービスを展開しています。 ・国内外の教育機関との連携を通じて、自社開発技術の積極的活用、IT先端技術&人材交流の推進により、戦略的に産学連携も進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bizplussolution.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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