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正社員
【職務概要】
プロジェクトを推進していくリードエンジニアとして、お客様のクラウドインフラ
環境を最上流からの構築支援を実施いただきます。
構築作業だけでなく、チームを率いることと品質・効率を担保することが
求められます。
【職務詳細】
・クラウド導入計画支援
システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案など
・クラウドインテグレーション
基本設計から、サーバ及びネットワークを含めたシステムの構築、監視設定まで
・クラウド移行
オンプレミスからAWS移行時の基盤変更の課題、移行手段の課題、設計／作業の
課題を解決し、システム移行を支援
・チームマネジメント
プロジェクト計画立案、進捗管理、メンバーのタスクアサインと負荷調整、
チームメンバーへの技術指導・育成
【ポジションの魅力】
・100％、AWSクラウド案件配属。インフラ基盤づくりに最上流から携われます。
・顧客に近い立ち位置で「要件定義～設計構築～運用保守」まで一貫して担当出来ます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（個人・会社業績に連動して支給） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康診断、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、クラブオフ ■勤務時間：9：00～18：00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSクラウドの設計・構築経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・プロジェクトリード、マネジメントの経験（経験年数・人数不問） ・AWSの各種サービス（EC2、S3、RDS、ECSなど）の利用経験 ・IaC（Infrastructure as Code）ツール（CloudFormationなど）の使用経験 ・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）を活用したインフラ構築・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材派遣サービス／紹介予定派遣サービス／人材紹介サービス／アウトソーシング事業／人事サービス 【会社の特徴】 ～世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています～ 同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。 創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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