正社員
【職務概要】
コンディショニングブランド商品の企画開発をご担当いただきます。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
【職務詳細】
・アパレルウェアの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上
・新製品の各種性能の定量・定性評価（着心地などの官能評価）
・各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード
・同社の戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。
▼ラインナップ例
- ライフスタイルウェア（メンズ／ウィメンズ）
- スリープウェア（メンズ／ウィメンズ）
- インナーウェア（メンズ／ウィメンズ）
- スポーツウェア（メンズ／ウィメンズ）
【魅力・やりがい】
・健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
・0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
【業務内容変更の範囲】
全ての業務への転換あり
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階 京急本線「北品川」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1400万円 月給制：月額584000円 賞与：業績連動賞与あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務手当、通勤手当（実費支給／月上限30,000円）、ポテンシャルDAY、書籍購入支援制度、自社製品プレゼント制度、社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時に10日間付与）、出産育児・介護休業、その他各種休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画／開発業務のご経験（3年以上） ・プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力 【尚可】 ・D2C事業での商品企画／開発のご経験 ・事業会社（自社プロダクト）の商品企画／開発のご経験 ・OEM、ODMのご経験 ■働き方：リモート勤務可能（頻度は要相談） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】同社は高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。 【会社の特徴】平均年齢が28.5歳とフレッシュなメンバーで構成されており、ITリテラシーも高く、爆速で事業を推進しています。 ウェルネス・健康産業という巨大な市場に対して、テクノロジーを掛け合わせ、デジタル化時代に即した次世代のビジネスを創っています。 メインプロダクトは発売からわずか6ヶ月で大手モールで8冠を達成。起業家からアスリートまで多くの方に愛用されるプロダクトとして成長しています。 直近発売した商品は発売から3ヶ月で5万個を達成し、勢いにのったプロダクトを生み出しています。 その他にも日々の暮らしの中でコンディションを整えるための商品を開発中です。 スポーツハウツーメディアとして、初心者の方々や部活プレーヤーを中心に高い支持を得ています。現役トップアスリートの監修を得ながら、質の高い最新のコンテンツをお届けしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年2月 |
| 資本金 | 321,260,037円(資本準備金含む) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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