正社員
【職務概要】
RC造の専門家として企画初期段階からプロジェクトに参画し、土地条件や法規制、コストバランスを考慮しながら、収益性と商品力の高い賃貸住宅を設計します。
建築としての品質・意匠性はもちろん、長期的に安定した収益を生み出す建物づくりを設計の立場から支える重要なポジションです。
【職務詳細】
〇企画・事業性検討
・用地特性や法規制を踏まえた最適なプランの立案
・ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案
・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討
・概算コストの把握と、収支に適合するプラン提案
〇設計・品質管理
・RC造の意匠設計および、構造・設備設計（社内・外部）の統括
・構造と意匠の整合性確保、法規対応、施工性とコストバランスの最適化
・RC打ち放し等の意匠的要素を持つディテール設計と施工実現の配慮
・建築確認申請および関連する各種許認可対応
〇プロジェクトマネジメント
・社内の営業部門との連携によるプロジェクト推進
・協力設計事務所（構造・設備）との折衝・進捗管理・品質チェック
・若手メンバーの育成・技術支援、および課題解決に向けたチーム牽引
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階 都営三田線「芝公園」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額583333円 賞与：無 ※インセンティブ制度あり 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ストックオプション（2024年付与済、翌年以降も付与予定）、交通費支給（月4万円まで）、時間外手当（超過分）、資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）、ランチ会（2ヶ月に1回）、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種（補助金） ■勤務時間：9時30分～18時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・RC造の設計経験 ・プロジェクトマネジメント能力 設計プロジェクト全体のスケジュール、品質、コスト管理、および外部協力会社（設計事務所、構造事務所、設備事務所など）の選定・マネジメント経験 【歓迎】 ・不整形地・高低差のある土地における設計経験 ・デベロッパー側での設計経験 ・2級以上の建築士資格保持（学科のみでも可） ・収益性最大化・事業リスク低減の視点をお持ちであること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社luxscape |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産コンサルティング(不動産開発等)、不動産売買仲介サービス、不動産管理サービス、相続コンサルティング 等 【会社の特徴】都心部を中心に、高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に成長し、2019年に東証プロマーケットに上場しました。 加えて、昨年末に不動産テック・M＆A・大型不動産投資に知見を持つグリットパートナーズ社と資本提携を行い、その後２社の不動産会社を事業承継し、今後はグループ経営をもって飛躍的な成長を狙っています。 グループ売上高は、前々期(22年9月期)24億円、前期(23年9月期）61億円と事業拡大させており、右肩上がりの成長を遂げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年1月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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