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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【新宿】営業※プロモーションコンテンツ企画提案/残業10H/フレックス/大手エンタメ企業との取引実績
【大手エンタメ企業、公共団体、教育機関、大手家電メーカー等と年3000件の取引実績あり/好きなコンテンツに関われる可能性も!/創業30年以上】
ゲーム・アニメーションを中心に、手広くコンテンツ事業を展開している当社にて、担当クライアントのご要望に応じ、映像、Webサイトを中心とした各種プロモーションコンテンツ制作等の受注窓口業務をお任せします。
■PV動画
■Webサイト制作
■ゲーム開発・運営のサポート
■システム開発・運用
■イラスト制作
■ファンブック、ライブパンフレット
■ゲーム取扱説明書、電子マニュアル
【業務詳細】
既存クライアントを中心に、プロモーションを担当する部門に対して各種プロモーションコンテンツの企画提案から受注までの業務をご担当いただきます。
また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。
【具体的には】
■クライアントへのニーズのヒアリング
■要望に合わせたコンテンツの企画・提案
■受注後の制作チームへの引継ぎ、ディレクション
■納品、アフターフォロー など
【案件事例】
・ゲーム内で使用されるグラフィックやアニメーション、音響音声制作
・海外ゲームクライアントのジャパンマーケティング施策の企画実行
・人気アニメのトレーディングカードゲームのカードイラスト制作
・VTuberやアニメIPのイベント公式パンフレットやグッズ制作
・大手食品メーカーのミニゲームを用いたプロモーション施策
・ゲームアプリの公式番組のキャスティングと番組制作と配信業務
・ゲームのリリースや周年におけるイベントの企画制作運営 など
上記は、ほんの一例であり、多種多様な案件に携わっています。
【当社について】
当社は、様々なコンテンツを世界に提供するエンターテイメントカンパニーです。
アニメ、ゲームのコンテンツを提供する当社は、子会社2社を含む全4事業で構成されております。
各事業セグメントは、『ゲーム事業』『アニメ事業』『クロスメディア事業』『MD事業』に分類されます。
この5つの事業により経営資源の最大化と効率的な運用を行っており、グローバルに活躍できる人材を育て、日本のコンテンツにグローバルな価値観を取り入れて、世界級のIPコンテンツを生み出す少数精鋭のチームです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ご経験によっては、正社員登用前提での契約社員での採用の可能性もございます。(契約期間:6か月) <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,276円~5,918,976円 固定残業手当/月:108,394円~173,419円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は経験・能力・前給を考慮して、当社規定により決定致します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■「技術をもっと高めたい」という意欲の高い方には積極的に支援しており、スキルアップのための費用負担も可能です(社内規定による)。 <その他補足> ■服装自由 ■産前産後休暇制度 ※取得実績あり ■育児休暇制度 ※取得実績あり ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続手当 ■個人型確定拠出年金制度、一般財形貯蓄制度 ■社内資料庫(最新のゲーム・マンガ・画集等※申請があれば購入検討) ■ゲームソフト購入制度(ゲームソフト・イベントのチケット等エンタメに関わるものは半額負担※上限あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・法人営業経験 ・ゲームをはじめとするアニメ、マンガなどのエンタメ系が好きな方 ■歓迎条件 ・大手広告代理店での営業経験 ・デジタルエージェンシーの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HIKE |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F |
| 事業内容 | ■事業内容: アニメーション / ライブエンターテイメント / マーチャンダイジング / ライツマネジメント / ゲームデベロップメント / コンテンツマーケティング・プロモーション / クリエイティブプロダクション(2D/3Dアニメーション、デザイン、書籍・マンガ編集、映像制作、グラフィック制作、ライブ・イベント制作、WEB制作) / AX・DX ソリューション / グローバルHR 【MVV】 Mission :受け取った感動を原点に、次の誰かの一歩を生む 物語と体験 をつくり続けよう -かつて自分たちが作品や表現に心を動かされた原体験を出発点に 今度はつくる側として、誰かの一歩や生きる力になる体験を生み出し続けます- Vision :推されるエンターテイメントグループへ -ファンには応援したい存在として、パートナーには任せたい存在として クリエイターには一緒につくりたい存在として選ばれるグループを目指します- Value: Hack|枠を壊し、自分たちで形をつくる 前例や慣習にとらわれず、本質的な価値を基準に発想し、 必要であれば構造やフォーマットをつくり直していく姿勢を持つ。 Imagine|想像し、形にする これからコンテンツに出会う未来のファンの気持ちまで想像し、 アイデアだけで終わらせず、ちゃんと形にして届けるところまでやり切る。 Keen on |情熱を持ち、妥協しない エンタメが好きだからこそ、粗さやごまかしに甘えない。 作品・体験・信頼・ビジネス面のすべてにおいて、自分たちに厳しく基準を上げ続ける。 Elevate|ともに高め合い、期待を超える 仲間やパートナーと互いをリスペクトし合い、遠慮なくフィードバックし合う。 求められた水準を満たすだけでなく、「HIKEでよかった」と思われる結果で応える。 【親会社】 株式会社HIKE Holdings 【グループ会社】 株式会社HIKE AGENCY HIKE KOREA Inc. Panda Graphics TAIWAN INC. Panda Graphics(Shanghai) Technology Co., Ltd. 株式会社infinity1 株式会社デルファイサウンド |
| 代表者 | - |
| URL | https://hike.inc/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 263名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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