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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【東京/勝どき】既存向け産業用シャッターのメンテナンス営業◆土日祝休/年休124日/大手取引多数
既存顧客中心のメンテナンス営業/業界トップクラスシェア/未経験歓迎・教育体制充実/社会インフラを支えるやりがい/大手・官公庁取引多数
■業務内容
・自社製のオーバードアーや防熱扉が設置されている物流施設や工場等のお客様先を訪問し、メンテナンス・保守点検の提案・実務を行います。
・お客様からのご連絡を受け、不具合を特定し、修理内容に応じて部品の出荷依頼や作業を行う協力会社の手配を行います。
※一次請けとしてコールセンターがあるため、深夜対応はほとんど発生しません。
■採用背景
案件増加による増員募集となります。
今後ますます案件が増加する見込みとなっております。
■組織構成
課長:1名(40代)、係長:2名(40代、30代)、一般:2名(30代)、嘱託:2名の計7名で構成されています。
設計事務所、油空圧機器の営業、鮮魚卸の営業、清掃用品のルート営業を経験した中途社員が在籍しています。
■入社後の流れ:
◎まずは先輩に同行して現場に入るところからスタートします。
◎半年を目途に徐々に一人で営業をお任せしますが、近くに先輩がいるので不明点は確認できます。
◎営業同行や基礎知識学習など、段階を踏んで専門知識と業務の進め方を身に付けられるため、未経験でも安心です。
■やりがい
大型施設における100枚以上のドア設置など、スケールの大きな案件に携わる機会が多くあります。そのため、社会インフラの一部を支えている実感を持ちながら働くことができます。
■働き方
・担当案件は日帰り訪問可能な範囲でお任せします。1日当たり1~3件程度(複数対応している場合は~10件程度)で、訪問先によっては直行直帰可能です。基本は土日祝お休みですが、現場によっては休日出勤が発生します。ほとんどの方が振替休日を取得されています。
■当社の強み
・60年以上の実績と信頼:官公庁・空港・自衛隊など、特殊施設への納入実績が豊富。日本市場で長年にわたり高い信頼を築いています。
・一貫体制による柔軟な対応力:営業・技術・製造・施工・メンテナンスまでを自社で完結。お客様の多様なニーズにスピーディかつ柔軟に対応可能です。
・特殊用途への高い対応力:防音・断熱・耐風圧・高速開閉など、他社では対応が難しいニッチなニーズにも強みを発揮しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ33F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~315,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与あり(実績による) ■インセンティブ制度あり(部署業績による) ■モデル年収 30歳(主任)約470万円、35歳(係長)約580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額60,000円まで支給※会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:年齢に応じて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職種別研修などの教育制度 <その他補足> ■配偶者手当 ■子供手当 ■皆勤手当 ■退職金積立制度 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日 年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ※業務カレンダーあり |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須要件:顧客折衝経験 ■歓迎要件:何らかの営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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