【日本コンピュータシステム株式会社】※SAP未経験OK【SAPエンジニア】 研修制度充実/在宅可/残業14h/ワークライフバランス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


※SAP未経験OK【SAPエンジニア】 研修制度充実/在宅可/残業14h/ワークライフバランス◎


～日本を代表とする優良顧客とのお取引多数／エンジニアの平均残業時間14時間～

■職務内容：
SAP社製のS/4HANAの導入・保守案件および周辺システムのBTPでコンサルタント,PL,SE,PGとして活躍していただきます。
経験豊富な方は若手のサポート、経験が少ない方は上司がサポートを実施しています。

■入社後の流れ：
入社後は約２か月間の研修の後、現場配属となります。
現場配属後は先輩社員とのOJTを通じて一人立ちまでのサポートを致します。

■教育制度：
教育制度「WhiteBase」は、キャリアパスに沿って職種別、階層別の教育体系を整えているので、中途入社の方でもすぐに参加出来る仕組みになっています。また、PMP資格取得を目標とした「PM塾」や、リーダー研修、Skypeを使用した英語研修など、カリキュラムは年々充実しております。

■ポジション魅力：
・弊社は特にロジ領域に長けた人材が揃っており、社内での教育実施やSAP社の外部教育も利用しておりキャリアアップには良い環境があります。また弊社は教育用のS/4HANA環境も持っておりいつでも学習が可能です。

・部門の技術教育以外にSE研修やPMP資格取得教育など多数の教育を実施しておりPGからSEへ、SEからコンサルタントへ、PLからPMへの成長が見込めます。

・スキルアップチャレンジ応援プログラム(SAP認定資格応援プログラム)：当社指定のSAP認定資格取得に対して、資格手当を支給(毎月/上限65,000円※条件あり)

■開発実績：
・製紙製造業向けSAP ERP導入案件
└SAP S/4 HANAの新規導入案件に際して、設計・開発フェーズを担当

・建材製造業向けSAP ERP導入案件
└SAP Suite on hanaの新規導入案件に際して、開発フェーズを担当

・商社向けSAP導入案件
└S/4 HANAに商社用テンプレートを使用しての新規導入にて外部設計から製造・テストを実施

・複数企業向けの運用保守
└SAP導入済みの複数顧客に対して保守および追加開発などを実施

【チーム／組織構成】