【髙松テクノサービス株式会社】【東京】リニューアル工事の受注営業◆年休125/土日祝/低離職率/ノー残業デー有・分業体制で働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【東京】リニューアル工事の受注営業◆年休125/土日祝/低離職率/ノー残業デー有・分業体制で働き方◎


～増員採用｜年休125日・残業20H程｜ノー残業デー有｜自社グループ案件・過去取引案件が殆ど｜30代40代活躍｜東証プライム上場の髙松コンストラクショングループ～

＜なぜ働き方が整うのか？＞
・働き方改革に力を入れている髙松グループです！（水曜・金曜のノー残業Day導入も進めています）
・営業・設計・施工管理など、分業体制が万全です。営業活動に専念できます！担当エリアも、大阪・兵庫・京都が中心です。
・自社案件が中心で、受注時点で工期にゆとりがあります（ゆとりがある状態でも受注できるのは、技術力のある髙松建設グループのためです）

マンションを中心に、戸建住宅、倉庫、オフィスビルなどの改修工事の受注営業をお任せします。

■おススメポイント：
・毎週水曜金曜はNO残業DAY、18：00までには退社
・当社は高松コンストラクショングループ：外販＝50：50くらいの業務割合です。非常に業績は安定しており、盤石な環境です。
・残業時間は月20時間前後。年間休日125日を担保します。
・グループ会社との連携・依頼により規模な改修・リフォーム工事に携われる可能性も。

■仕事内容：
・戸建住宅から中規模マンション、倉庫、オフィスビルなどのリニューアル工事に関する営業職をお任せいたします。

■業務詳細：
・ビル、商業施設、医療施設や公共施設、マンションまで幅広く対応頂きます。個人のオーナー様から、デベロッパーや物件オーナー企業等へのアプローチやマンション管理組合へのプレゼンなど幅広い業務を担って頂きます。
・お客様の意図やニーズをしっかり汲み取り、話を進めて頂くことが重要になります。お客様・他部署取・取引先の方々の間に入り、様々な意見を調整しながら、仕事を進めて頂きます。

■配属先情報：
営業部：20名ほど※中途入社の社員も複数名おります。離職率も低く、風通しも良く、チームワークを大切にしている社風です。

■同社特徴：
日本の建設投資額中でも堅調に推移しているのが「リフォーム市場」です。
髙松テクノサービスは、髙松建設が手掛けた建物を中心に、リフォーム・改修に対応しています。髙松コンストラクショングループの一員として、10万件もの豊富な施工実績がございます。

【チーム／組織構成】