正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【東京都北区/転勤無】インテリア・家具づくりを支える提案営業◆トップクラスシェア
\年休125日/土日祝休み/転勤なし/既存顧客中心/インテリア・家具づくりに貢献/
■どんな会社?
◎創業70年以上の歴史を持つ椅子資材メーカーです。
◎ソファやチェアなどのインテリア・家具に使用されるクッション材やバネを取り扱い、国内トップクラスのシェアを誇ります。
◎大手家具メーカーとの安定した取引基盤を持ち、高品質なものづくりを支えています。
■仕事内容:
既存顧客を中心に、椅子やソファなどのインテリア・家具づくりを支える提案営業をお任せします。
■具体的には
・既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング
・クッション材やバネなどの資材提案
・サンプル選定や仕様の打ち合わせ
・受注後の加工手配、納品管理 ・新商品の提案やフォロー
■業務の魅力:
お客様の要望をヒアリングしながら、理想の家具づくりを支える仕事です。単なるモノ売りではなく、商品企画や開発段階から携わることもあり、自身の提案が製品として形になるやりがいを味わえます。インテリアや家具が好きな方にとっては、身近な製品づくりに貢献できる環境です。
■入社後:
OJTを通じて商品知識や業界知識を習得。先輩社員から既存顧客を引き継ぎ、徐々に担当をお任せします。
■働き方:
年間休日125日、土日祝休み。
転勤はなく、出張もほとんどありません。
残業削減の考え方が浸透しており、腰を据えて長く働ける環境です。
\この求人のポイント/
◎創業70年以上の安定企業
◎国内トップクラスシェアの老舗メーカー
◎インテリア・家具づくりに深く関われる
◎既存顧客中心の関係構築型営業
◎年休125日・土日祝休み・転勤なし
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項特になし <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項特になし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都北区王子1-14-16 プレド王子5階 勤務地最寄駅:京浜東北線/王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ■補足事項特になし |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(約2.6か月)※会社の業績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:■補足事項特になし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度あり <その他補足> 確定拠出金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・土曜日、日曜日、祝日(会社カレンダーによる土曜出勤あり) ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/ ■必須条件: ・人と関わるお仕事のご経験をお持ちの方 (接客・販売・営業・カスタマーサポートなど、職種は問いません) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社高畑 |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0808 大阪府東大阪市横沼町3-3-7 長田エミネンスビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 生活の様々な場面で登場する椅子。同社は応接セットの椅子などをメインに、その中に組み込まれている素材「スプリング」を柱として事業を展開してきました。 より快適な時間を椅子に座って過ごしてもらいたいという思いから、スプリング以外に緩衝材や下張り材や接着剤などの様々な商材を取り扱うようになりました。設立70年を超える歴史に甘んじることなく、常に高い顧客志向を持って業界初のバネ留め具や接着剤を製造販売しています。 また近年は家具だけでなく、大手自動車メーカーの座席シートなどに使用される補助材の取り扱いやシートの自社製造も行っており、マツダ・三菱自動車のシートの取り扱いは同社がほぼ独占しています。 ■特徴(TOPICS): 同社の商品力のひとつに、オリジナル商品の開発が挙げられます。 その商品開発に際しては、オンリーワンや利便性、効率等だけを追い求めているわけではありません。同社が近年重要視していることに、環境対応があります。以前より高品質を目指してきましたが、なかなか行動が即してないのが実情でした。 「組織を活性化させるには、ISOを導入するしかない」と、経営者の方針により運用開始となりました。 その結果、本審査に於いて、カテゴリーBは1点の欠点もなく無事に合格する事ができ、2003年4月4日ISO9001:2000 JQA-QM9843を取得しました。 今後は更に『顧客満足』・『上質練価』を目指していきます。 ■組織風土: 3代目社長を中心として、きめ細かい心配りを持って地道にこつこつと実直に仕事を行う企業です。スプリングメーカーとしてのプライドを持ち、モノ創りにこだわりながら、アットホームな職場で38名一丸となり、更なる飛躍を目指しています。また38名の社員のうち半分以上が中途入社です。オンリーワン企業を目指し、ひとりひとりが活躍できるステージが同社にはあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chair-up.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1952年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,100百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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