【東京ガスファシリティサービス株式会社】【品川】法人営業◇建物管理、メンテナンス計画の提案など◇東京ガスGの安定基盤◎年休125日で働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【品川】法人営業◇建物管理、メンテナンス計画の提案など◇東京ガスGの安定基盤◎年休125日で働き方◎


《感謝の言葉が原動力◎東京ガスの安定基盤×働き方も抜群！／残業月平均18h／有給取得率91％／平均勤続10年以上／年間休日125日／福利厚生充実》

■業務内容
東京ガスグループの一員として、首都圏の建物管理を担う当社の営業職として、新規開拓や既存顧客との関係維持をお任せします。
【具体的な業務】
ソリューション提案：建物管理や中長期的なメンテナンス計画の提案、契約交渉、アフターフォロー。
連携業務：営業企画グループと協力し、現場の業務把握や技術提案、メーカーへの見積取得・査定を実施。
外販の強化：グループ外物件に対し、東京ガスグループならではの付加価値サービスを提案。

■この仕事の魅力
自分の提案したプランが具体的な形になり、お客様のビジネスを支えるパートナーとして直接感謝されるやりがいがあります。
専門性と人脈の拡大：多様な業界や建物・設備に携わることで、建物管理の専門知識だけでなく、幅広い知識と人脈を得られます。
成功体験と成長：社内各部やグループ会社と連携して物件を獲得する成功体験は、問題解決能力を磨く機会となり、将来のキャリアアップに直結します。
資格取得で広がる幅：ビルメンテナンスに関する資格の取得を推奨しており、専門性を深めることで仕事の幅を大きく広げることが可能です。
※資格取得支援制度/資格取得一時金制度あり

■職場の雰囲気と教育体制
チームワーク重視：お互いの知識を共有し合う風土があり、中途入社でも馴染みやすい環境です。
入社後のフォロー：最初の3ヶ月は先輩社員に同行し、じっくり業務を学びます。その後、適性に応じた案件をお任せします。
充実の研修：中堅社員リーダーシップ研修、管理職研修、業務スキルアップ研修など、キャリアに応じた教育制度が整っています。

■働きやすさ
残業時間：月平均18時間程度（全社平均）。
休日・休暇：完全週休2日制・年間休日125日（2026年度）・有給取得率91％（2025年度実績）！半日や時間単位での休暇取得も可能です。
長期就業が可能：平均勤続年数は10年以上。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】