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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
[351]広島◆ソリューションアーキテクト※プライム上場/一部在宅可/大手顧客多数
~東証プライム市場上場/自社サービス保有のプライムSI/離職率5%以下/「IIJ GIO」や「IIJ mio」等、サービスで社会を変える企業~※一部在宅可
■職務内容:
システムアーキテクト ディレクター業務をお任せいたします。
顧客の課題解決を目的とした最適な技術選定、提案、設計活動を包括した、企画推進業務担っていただきます。
ゆくゆくは、M365関連やゼロトラストの分野を中心に、機能要件・非機能要件を明確化し、顧客における業務改革を実践していただきます。
◆担当業界
メーカー、流通、メディア、通信キャリア、サービス、官公庁(中央省庁・自治体・文教)、金融(銀行・保険・証券)etc
地場の大手企業様や自治体様との取引実績も多数ありますので、
ITを通して中四国エリアの発展に貢献したい」という想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
■ポジションの魅力:
九州、中四国地方の強力な顧客基盤の下、ITの設計、構築の経験を積んで頂き、将来的には大規模SIのプロジェクトマネージャ、DWP、ZTAにおけるシステムアーキテクト等もご経験いただくことが可能です。
■当社の特徴:
1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。
■組織と社風:
社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数パーセントです。社員数2500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応しアイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中四国支店 住所:広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング 16階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~817,000円 固定残業手当/月:41,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~887,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【メンバー~リーダークラス】 基本給:247,000~420,000円 月20hの固定残業手当:41,000~70,000円(超過分別途支給) 年収:460万~780万円 【管理者クラス】 基本給:550,000~817,000円 残業手当:なし 年収:880万~1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、英語研修 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、中途入社者フォローアップ研修 <その他補足> ■IIJセレクトベネフィット(カフェテリアプラン・会員制割引サービス) ■グループ従業員持株会制度 ■マッチング拠出制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度 ■クラブ活動支援制度 ■住宅ローン金利優遇 ■コーポレートカード(ゴールドカード) ■職域ローン ■取引先との提携による各種優待制度 ■借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始 、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、その他特別休暇 ※年次有給休暇について:初年度は入社月に応じて1日~12日、翌年度12日~最高20日付与。詳細は内定時にご説明いたします |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: プロジェクトマネジメント経験(インフラまたはアプリケーション) ■歓迎: ・高度情報処理技術者および同等ベンダー資格保有 ・PMPなど、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有 ・マイクロソフト認定資格保有、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格保有、またはこれらの資格取得を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム) |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
| 事業内容 | ■概略: 1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。 ■会社概要: 日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートした同社は、世界規模のネットワーク回線を保有し、その高速性、信頼性、安定性により世界進出されている日本企業を含め約15,000社の企業に信頼され、アジア各国への接続やヨーロッパ企業との提携などインターネットの加速度的な進展を支えてきました。ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、常に最高のインターネット環境を実現してきました。IIJグループ各社とともにプロバイダー事業からコンテンツ製作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。 ■同社の強み: (1)卓越した技術力:同社のコアコンピタンスは、IPネットワークにおける世界でも有数の技術力です。その技術基盤は、日本にまだ存在しなかったインターネット事業を「ゼロ」から自分たちの手で作り上げてきた実績にあります。例えば、現在では当たり前となった数多くのサービスや、課金・認証システムを含むバックオフィスの仕組み、サービス品質保証制度(SLA)の導入など、日本で初めてIIJが開発、提供してきたものです。 (2)IPのプロフェッショナル集団:同社の技術力を支えているもう一つの強みは、高いスキルとプロフェッショナル意識をもった人材力です。IPネットワークに精通した技術者たちが、設計から開発、運用まで全ての部門で密接に連携し、高品質なネットワークとサービスの安定稼動を実現しています。また、国際的な標準化組織への参画や技術交流を通じて、最新の技術動向をいち早くサービスにフィードバックしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iij.ad.jp |
| 設立 | 年1992年12月 |
| 資本金 | 23,023百万円 |
| 売上 | 316,831百万円 |
| 従業員数 | 5,221名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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