【ブライトンパートナーズ株式会社】【東京】管理部門※経理中心≪体制構築に挑戦可能≫◇決算対応・給与計算・社保手続きなど◆月残業20時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【東京】管理部門※経理中心≪体制構築に挑戦可能≫◇決算対応・給与計算・社保手続きなど◆月残業20時間


◆◇制度構築に挑戦／経理・労務・契約管理を幅広く担当／30名規模の成長コンサル企業／年休120日以上／将来の管理部門中核人材◇◆

■業務概要：
当社管理部門の経理・労務・契約管理業務をお任せします。
管理部門立ち上げ第一号メンバーとして仕組みづくりから携われる裁量の大きなポジションです。

■募集背景：
事業拡大に伴い、これまで代表や現場メンバーが対応していた管理業務を専門的に整備し、将来的な組織拡大を見据えた管理体制を構築するための募集です。

■職務詳細：
経理や保有スキルから中心に徐々に業務の幅を広げていただきます。
・月次・年次決算業務、税理士対応
・勤怠管理、給与計算業務
・社会保険手続きの管理
・雇用契約書、業務委託契約書の作成
・管理部門の業務フロー整備、改善

■サポート体制：
ご入社後は現状業務の把握からスタートいただきます。
経営陣や現場メンバーとの距離が近く、経理・労務・契約管理の運用状況を確認しながら業務を進めていただきます。
これまで培われた経験や知見を活かし、主体的に管理体制を構築できる環境です。

■組織体制：
従業員数約30名の組織です。
今回の採用は管理部門専任担当第一号となるため、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら業務を推進いただきます。
自ら考え行動できる方にとって、大きな裁量と成長機会があります。

■企業の特徴／魅力 ：
当社はお客様の成果創出に連動した「マネージドサービス」を展開する新しいコンサルティング企業です。
創業間もない成長フェーズのため、会社づくりに深く関与できます。
管理部門の基盤をゼロから築く貴重な経験を得られるほか、年間休日120日以上・土日祝休み・など働きやすい環境も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】